Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du übernimmst Verantwortung im People & Culture Team und gestaltest aktiv unsere Prozesse.
- Arbeitgeber: StoryMachine ist eine dynamische Social Media Agentur mit flachen Hierarchien und einem kreativen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office Optionen und regelmäßige Team-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du studierst Human Resources oder ein ähnliches Fach und hast erste Erfahrungen im People Bereich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unser Team mit frischen Ideen bereichern.
Über die Stelle
Du brennst für Themen rund um Unternehmenskultur, HR und modernes Arbeiten? Du möchtest Einblicke in die Welt einer dynamischen Social Media Agentur gewinnen und dabei echte Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Unterstützung unseres People & Culture Teams suchen wir ab sofort einen engagierte_n Werkstudent_in, der/die unsere Peopleprozesse mitgestaltet und unsere positive Teamkultur weiter stärkt.
Deine Aufgaben
- Du bist für die Erstellung von Dokumenten, Bescheinigungen und Zeugnissen verantwortlich.
- Die Pflege unseres Personalmanagementsystems (Personio) und unserer Personalakten zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du unterstützt aktiv im Recruiting und übernimmst eigenständig die Terminkoordination.
- Die inhaltliche Pflege sowie der weitere redaktionelle Aufbau unseres internen Notion Wikis liegen mit in deiner Verantwortung.
- Du unterstützt bei der Erstellung einfacher Statistiken und Auswertungen.
- Du unterstützt unser Office Management Team bei internen Events und der Betreuung unserer Gäste im Office.
- Wir freuen uns über deine Ideen, um unsere Prozesse im People Bereich zu verbessern und du hast die Möglichkeit, diese aktiv im Rahmen von kleinen Projekten umzusetzen.
Das bringst du mit
- Du studierst aktuell noch für mindestens zwei Semester an einer Universität oder Fachhochschule mit dem Fokus Human Resources oder ein vergleichbares Studienfach.
- Du konntest bereits erste Erfahrung im People Bereich sammeln und möchtest diese nun weiter vertiefen.
- Die Priorisierung von Aufgaben fällt dir leicht und deine Zeitmanagement- und Multitasking-Fähigkeiten sind sehr ausgeprägt.
- Du bist äußerst zuverlässig, pflichtbewusst und vertrauensvoll und arbeitest gerne im Team.
- Die Pflege von Akten und Daten schreckt dich nicht ab.
- Du überzeugst mit schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten sowie mit einer positiven Ausstrahlung.
- Deine Deutschkenntnisse sind auf Muttersprachler-Niveau und zudem besitzt du mindestens gute Englischkenntnisse.
Warum StoryMachine
- Dynamisches Umfeld: Bei StoryMachine erwartet Dich ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem Deine Ideen und Dein Verantwortungsbewusstsein gefragt sind.
- Persönliche Entwicklung: Du wirst von Anfang an herausfordernde und vielfältige Aufgaben erhalten, die Dein Potenzial entfalten und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern.
- Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zwischen unserem Büro in Berlin Mitte und Home Office zu wählen.
- Feedback-Kultur: Wir legen Wert auf regelmäßige Feedback-Gespräche, bei denen wir nicht nur Dir Feedback geben, sondern auch Dein Feedback einfordern.
- Teamgeist: Bei uns findest Du ein herzliches, diverses und ambitioniertes Team, das gemeinsam Großes erreichen möchte. Ebenso organisieren wir regelmäßige Team-Events wie wöchentliche Teamlunches und verschiedene gemeinsame Aktivitäten.
Werkstudent*in People & Culture (m/w/d) Arbeitgeber: Storymachine GmbH
Kontaktperson:
Storymachine GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent*in People & Culture (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns bei StudySmarter herstellen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in studentischen Organisationen oder Projekten, die sich mit Unternehmenskultur oder HR beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in einem Gespräch hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu aktuellen Trends im HR-Bereich vor. Zeige, dass du über Themen wie Diversity, Mitarbeiterengagement und moderne Arbeitsmethoden informiert bist. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen mit, wie man die Teamkultur oder die Peopleprozesse verbessern kann. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du bereits über Verbesserungen nachgedacht hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent*in People & Culture (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von StoryMachine. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse an der Stelle in deinem Anschreiben zu verdeutlichen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Human Resources oder ähnliche Tätigkeiten hervor. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Werkstudentenstelle qualifizieren.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückt. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Peopleprozesse beitragen möchtest.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse in deinem Lebenslauf klar dargestellt sind. Da die Stelle gute Sprachkenntnisse erfordert, solltest du dies besonders betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Storymachine GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von StoryMachine. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer positiven Teamkultur verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich HR oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
