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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei HR-Prozessen und fördere eine positive Unternehmenskultur.
- Arbeitgeber: Storymachine GmbH ist eine dynamische Social Media Agentur in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in die HR-Welt und übernehme echte Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement für Unternehmenskultur und Interesse an HR-Themen sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Teamkultur aktiv mitgestalten möchten.
Du brennst für Themen rund um Unternehmenskultur, HR und modernes Arbeiten? Du möchtest Einblicke in die Welt einer dynamischen Social Media Agentur gewinnen und dabei echte Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Zur Unterstützung unseres People & Culture Teams suchen wir ab sofort eine n engagierte_n Werkstudent_in, der/die unsere Peopleprozesse mitgestaltet und unsere positive Teamkultur weiter stärkt.
Werkstudent*in People & Culture (m/w/d) job at Storymachine GmbH in Berlin Arbeitgeber: Storymachine GmbH
Kontaktperson:
Storymachine GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent*in People & Culture (m/w/d) job at Storymachine GmbH in Berlin
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Storymachine GmbH. Schau dir ihre Social Media Kanäle an und achte darauf, wie sie ihre Werte kommunizieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch authentisch zu sein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Storymachine. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen, die dir im Bewerbungsprozess helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Unternehmenskultur und HR-Trends vor. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die positive Teamkultur zu fördern. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für modernes Arbeiten und HR-Themen in deinem persönlichen Gespräch. Teile Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du aktiv zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent*in People & Culture (m/w/d) job at Storymachine GmbH in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur von Storymachine GmbH. Besuche ihre Website und soziale Medien, um ein Gefühl für ihre Werte und Arbeitsweise zu bekommen.
Betone deine Leidenschaft: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für HR-Themen und moderne Arbeitsweisen klar zum Ausdruck bringen. Zeige, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich People & Culture oder in ähnlichen Positionen hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
Schreibe ein individuelles Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und erkläre, wie du zur positiven Teamkultur beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Storymachine GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Unternehmenskultur
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit zur Unternehmenskultur beigetragen hast. Zeige, dass du ein echtes Interesse an HR-Themen und modernem Arbeiten hast.
✨Informiere dich über Storymachine GmbH
Recherchiere die Werte und die Kultur von Storymachine. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Agentur und ihre Mission verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Herausforderungen im People & Culture Team zu erfahren.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
