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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser New Business Team und gewinne neue Kund*innen mit kreativen Strategien.
- Arbeitgeber: StoryMachine ist eine innovative Agentur für strategisches Storytelling in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, persönliche Entwicklung und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem einzigartigen Büro im Herzen Berlins und erlebe spannende Networking-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist im Vertrieb zu Hause und liebst es, neue Kund*innen für starke Ideen zu gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Head of Sales (m/w/d) übernimmst du unser New Business Team und bringst unsere Agentur mit frischer Energie, smarten Strategien und echter Vertriebsleidenschaft nach vorne. Wir suchen jemanden, der/die mitdenkt, mitanpackt und mit uns gemeinsam neue Kundinnen begeistert – von der ersten Ansprache bis zum Abschluss.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der gesamten Vertriebsstrategie mit Fokus auf die Akquise von Neukund*innen
- Aufbau, Steuerung und Optimierung von Vertriebspipelines und Leadprozessen
- Identifikation neuer Marktsegmente und Entwicklung passgenauer Akquisemaßnahmen
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider*innen-Ebene
- Nutzung von CRM-Systemen und Sales KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung der Vertriebsperformance
- Repräsentation von StoryMachine auf relevanten Branchenevents, Netzwerktreffen und digitalen Plattformen
Das bringst du mit
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in einer Agentur- oder Beratungsumfeld
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Aufbau von Vertriebsstrukturen
- Strategisches Denkvermögen und eine datengetriebene Arbeitsweise
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf C-Level
- Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Pipedrive) und PowerPoint
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Warum StoryMachine
- Dynamisches Umfeld: Bei StoryMachine erwartet Dich ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem Deine Ideen und Dein Verantwortungsbewusstsein gefragt sind.
- Persönliche Entwicklung: Du wirst von Anfang an herausfordernde und vielfältige Aufgaben erhalten, die Dein Potenzial entfalten und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern.
- Feedback-Kultur: Wir legen Wert auf regelmäßige Feedback-Gespräche, bei denen wir nicht nur Dir Feedback geben, sondern auch Dein Feedback einfordern.
- Teamgeist: Bei uns findest Du ein herzliches, diverses und ambitioniertes Team, das gemeinsam Großes erreichen möchte.
- Work-Life-Balance: Wir setzen uns für eine gesunde Work-Life-Balance ein und unterstützen Dich dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
StoryMachine ist eine 2017 gegründete Agentur mit dem Schwerpunkt auf strategischem Storytelling für Brands, Persönlichkeiten und politische Institutionen. Die Basis unseres integrativen Storytellings ist journalistisch und komplett datengetrieben. Wir betrachten Social Channels nicht isoliert, sondern heben ihre Stärken und Besonderheiten hervor und bringen sie zum Vorteil unserer Kund*innen ein. Unser Büro befindet sich in einem alten Varieté-Theater mitten im Herzen von Berlin. Dort triffst du auf einzigartige Charakterköpfe als Kolleg*innen und in regelmäßigen Networking-Events auf bekannte Personen aus der Politik-, Wirtschaft- und Medienwelt. Klingt nice? Geht noch besser! Bei StoryMachine schreibst du Geschichte(n) – und bekommst dafür den Freiraum, um dich kreativ zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Du bist als Mitarbeiter*in von StoryMachine von spannenden Kund*innen aus verschiedensten Branchen, vom Hidden Champion über DAX-Konzerne bis hin zu internationalen Top-Brands involviert.
Kontaktperson:
Storymachine HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Entscheidungsträgern in Unternehmen, die für StoryMachine interessant sein könnten, und baue eine Beziehung auf, bevor du dich bewirbst.
✨Branchenevents besuchen
Nimm an relevanten Branchenevents und Netzwerktreffen teil, um dein Wissen über den Markt zu erweitern und potenzielle Kunden persönlich kennenzulernen. Dies kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Vertriebsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich gründlich über die Werte und die Kultur von StoryMachine. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Vertriebsziele verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine datengetriebene Arbeitsweise zu teilen. Zeige, wie du CRM-Systeme effektiv genutzt hast, um Verkaufsprozesse zu optimieren und Erfolge zu messen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über StoryMachine und deren Ansatz im strategischen Storytelling. Verstehe, wie das Unternehmen arbeitet und welche Werte es vertritt, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb hervor, insbesondere in Agenturen oder Beratungsumfeldern. Zeige konkrete Erfolge in der Neukundengewinnung und im Aufbau von Vertriebsstrukturen auf.
Zeige strategisches Denken: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du strategisch denkst und datengetrieben arbeitest. Nenne Beispiele, wie du Vertriebspipelines optimiert und neue Marktsegmente identifiziert hast.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine starken Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, insbesondere auf C-Level, klar darstellst. Dies kann durch spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Storymachine vorbereitest
✨Verstehe die Vertriebsstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die aktuelle Vertriebsstrategie von StoryMachine. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um diese Strategie weiterzuentwickeln und neue Kunden zu gewinnen.
✨Bereite konkrete Erfolge vor
Sei bereit, spezifische Beispiele für deine bisherigen Erfolge im B2B-Vertrieb zu teilen. Zeige auf, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen und Vertriebsstrukturen aufgebaut hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf C-Level gefordert sind, übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen der Interviewer einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von StoryMachine, indem du Fragen zu Teamgeist, Feedback-Kultur und Work-Life-Balance stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist.
