Senior Social Media Consultant (m/w/d)

Senior Social Media Consultant (m/w/d)

Berlin Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Top-Führungskräfte in Social Media Strategien und entwickle kreative Inhalte.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit starkem Teamgeist und innovativer Kultur.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, persönliche Entwicklung, regelmäßige Team-Events und mentale Unterstützung.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Karrierechancen und einer offenen Feedback-Kultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Social Media Präsenz von Führungspersönlichkeiten und setze kreative Impulse.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Agenturarbeit, Social Media Expertise und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Standort: Berlin

Arbeitszeit: Vollzeit

Start: 01.01.2026

Über die Stelle

Du denkst strategisch, führst souverän durch komplexe Projekte und schaffst Klarheit im Zusammenspiel von Content, Kanal und Zielgruppe? Dann bist du bei uns genau richtig. Für eine Schlüsselrolle in unserem Team suchen wir eine Senior Social Media Consultant (m/w/d), der/die unsere Kunden in zentralen Transformations- und Positionierungsfragen berät, neue Impulse gibt und dabei Qualität sowie Wirkung unserer Arbeit messbar stärkt.

In dieser Position berätst du Top-Führungskräfte rund um ihren Auftritt auf Social Media mit dem Schwerpunkt auf LinkedIn – strategisch, inhaltlich, operativ.

Deine Aufgaben

  • Strategische Beratung – Du entwickelst fundierte Kommunikationsstrategien für C-Level-Kund:innen, bringst komplexe Themen auf den Punkt und übersetzt sie in wirkungsvolle Maßnahmen. Mit regelmäßigen Reportings und datenbasierten Analysen machst du Erfolge sichtbar, leitest Optimierungspotenziale ab und stärkst so die strategische Weiterentwicklung unserer Projekte.
  • Content & Kanäle – Du planst und produzierst hochwertige LinkedIn-Beiträge, steuerst Redaktionsprozesse und behältst alle Timings im Blick.
  • Community Management – Du managst Profile, baust Sichtbarkeit auf und reagierst souverän auf Interaktion – auch mal am Wochenende.
  • Kundenführung – Du moderierst Abstimmungen, führst Beziehungen auf Augenhöhe und hältst Projekte strukturiert auf Kurs.
  • Qualität & Weiterdenken – Du hebst Konzepte, Texte und Prozesse auf ein neues Level – und bringst regelmäßig neue Ideen und Social Media Strategie mit ins Team.
  • Mentoring – Du gibst Wissen und Erfahrung weiter, bist Sparringspartner:in und Coach für Kolleg:innen im Team.

Das bringst du mit

  • Agentur Erfahrung – Du hast mehrjährige Erfahrung in Agenturarbeit.
  • Beratungskompetenz – Du hast Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Führungspersönlichkeiten – und findest auch in komplexen Lagen die passende Tonalität.
  • Social Media Expertise – Du kennst die Mechaniken und Formate erfolgreicher LinkedIn-Kommunikation – und weißt, wie Content performt.
  • Organisationsstärke – Du arbeitest strukturiert, priorisierst sicher und behältst in einem dynamischen Umfeld den Überblick.
  • Team-Mindset – Du arbeitest kollaborativ, gibst gerne Feedback und teilst dein Wissen proaktiv.
  • Eigenverantwortung – Du entscheidest mit, entwickelst weiter und gehst Projekte mit unternehmerischem Blick an.
  • Sprachkenntnisse – Du sprichst verhandlungssicher Deutsch & Englisch.

Warum StoryMachine

  • Netzwerk & Miteinander – Ob beim wöchentlichen Teamlunch, beim gemeinsamen Frühstück, bei regelmäßigen Events oder über interne Netzwerke: Bei uns findest du Anschluss und echte Verbindungen.
  • Wissen & Entwicklung – In unserer internen Academy erwarten dich relevante Weiterbildungen, die dich fachlich und persönlich weiterbringen.
  • Persönliche Entwicklung – Du bekommst von Anfang an Verantwortung und Aufgaben, die dich herausfordern und fördern.
  • Hybrides Arbeiten – Du hast bis zu sechs Homeoffice-Tage im Monat – den Rest verbringen wir gemeinsam im Berliner Office.
  • Feedback-Kultur – Regelmäßige Gespräche und ein konstruktiver Dialog auf Augenhöhe gehören bei uns dazu.
  • Teamgeist – Ein herzliches, diverses Team, wöchentliche Lunches & gemeinsame Events stärken unser Miteinander.
  • Work-Life-Balance – Wir achten auf deine Balance. Mit nilo.health bieten wir dir Zugang zu mentaler Unterstützung – in jeder Lebensphase.

✉️ Let’s talk! Schick uns einfach deinen Lebenslauf an: kontaktiere@storymachine.de

Senior Social Media Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Storymachine

StoryMachine ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung, hybriden Arbeitsmodellen und einer offenen Feedback-Kultur fördert das Unternehmen Teamgeist und individuelle Entfaltung. Die regelmäßigen Team-Events und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, machen StoryMachine zu einem attraktiven Ort für alle, die in der Social Media Beratung wachsen möchten.

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Kontaktdaten:

Storymachine Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Social Media Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei aktiv auf LinkedIn! Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und baue dir eine Sichtbarkeit auf. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch dazu führen, dass Recruiter auf dich aufmerksam werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und aktuelle Projekte. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Social Media Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Beratung
Kommunikationsstrategien
Datenbasierte Analysen
Content-Planung
Redaktionsprozesse
Community Management
Kundenführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die deine Fähigkeiten im Bereich Social Media und strategische Beratung unter Beweis stellen.

Persönliches Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Kunden unterstützen kannst. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Beweise deine Social Media Skills:Da du als Senior Social Media Consultant arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Expertise in diesem Bereich zeigst. Füge Links zu deinen bisherigen Arbeiten oder Projekten hinzu, die deine Fähigkeiten in der LinkedIn-Kommunikation demonstrieren.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Storymachine vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Senior Social Media Consultant unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Herausforderungen der neuen Position zutreffen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.

Zeige deine Leidenschaft für Social Media

Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Social Media, insbesondere auf LinkedIn. Zeige, dass du nicht nur die Mechaniken kennst, sondern auch kreativ denkst und innovative Ideen einbringen kannst.