Social Media Manager (m/w/d)

Social Media Manager (m/w/d)

Tuttlingen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Storz & Bickel GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und interagiere mit unserer Community.
  • Arbeitgeber: STORZ & BICKEL, ein innovatives Unternehmen im Bereich Medizinprodukte.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Urlaubstage, kostenlose Getränke und Obst.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Firmenevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Social Media in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social-Media-Marketing und Kreativität sind gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Vollzeit ab sofort Tuttlingen

Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte sowie die Umsetzung von innovativen Ideen haben uns zu einem international agierenden und erfolgreichen Unternehmen gemacht: STORZ & BICKEL ist der erste und einzige Hersteller von zertifizierten Medizinprodukten für die Inhalation von Cannabinoiden. Unser Unternehmen wächst stetig – gerne mit Dir.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer internationalen Social-Media-Strategie (u. a. Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn)
  • Planung, Erstellung und Veröffentlichung von kreativem Content (Text, Bild, Video, Stories, Reels) im Einklang mit übergeordneten Marketingkampagnen
  • Eigenverantwortliches Community Management: aktiver Dialog mit unserer Community sowie Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten
  • Analyse von Performance-Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Planung und Steuerung von Paid-Social-Kampagnen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Optimierung der KPIS
  • Konzeption und Umsetzung von Influencer-Strategien und -Kampagnen (sowohl intern als auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern)
  • Beobachtung von Trends, neuen Formaten und relevanten Themen im Social-Media-Umfeld
  • Planung und Umsetzung von Video und Foto Produktionen gemeinsam mit externen Agenturen und Kreativpartnern

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Medien oder vergleichbar
  • Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Social-Media-Marketing
  • Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Social Media-Strategien und Kampagnen
  • Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen und Analysetools
  • Kreativität und ein gutes Gespür für Trends, aktuelle Entwicklungen sowie zielgruppenorientierten Content und Influencer-Marketing
  • Erste Erfahrungen im Bereich der Content-Erstellung
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
  • Kreative, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Warum STORZ & BICKEL?

  • Ein Arbeitsplatz in einem hochmodernen Firmengebäude bietet Dir eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Dir viel zu bewirken
  • Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inklusiv Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bei uns erhältst Du 30 bezahlte Urlaubstage und einen Sonderurlaubstag für Deinen Geburtstag
  • Kostenfreie Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich
  • Es erwartet Dich ein dynamisches und motiviertes Team, das auch gerne im Rahmen von Firmenevents (z. B. Weihnachtsfeier und Sommerfest) zusammenkommt
  • Falls Du nicht in Tuttlingen wohnst, erhältst Du von uns einen Zuschuss für Deine Fahrtkosten
  • Wir bezuschussen bei Interesse Deine betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad: Wir fördern Dein Dienstfahrrad mit einem monatlichen Gehaltsextra in Höhe von 65,00 €, halten unsere Mitarbeiter fit und schützen die Umwelt
  • Wir unterstützen Deine Fitness durch eine Hansefit-Partnerschaft (Eigenbeteiligung nur 19,50 €)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Nutze dafür am besten unsere Bewerberplattform und klicke einfach auf "Jetzt bewerben”. Noch Fragen? Wir sind gerne für dich da!

Ansprechpartner: +49(7461)969707-0 jobs@storz-bickel.com

STORZ & BICKEL GmbH In Grubenäcker 5–9, 78532 Tuttlingen

jobs@storz-bickel.com www.storz-bickel.com

Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Storz & Bickel GmbH

STORZ & BICKEL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Tuttlingen eine moderne Arbeitsumgebung und ein dynamisches Team bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen aktiv einzubringen und zu verwirklichen. Zudem erwarten Dich attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage, ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, was die Position als Social Media Manager besonders reizvoll macht.
Storz & Bickel GmbH

Kontaktperson:

Storz & Bickel GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Social Media Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und bring deine Ideen ein!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die aktuellen Trends im Social Media Bereich. Zeig uns, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten, falls du Fragen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d)

Entwicklung von Social-Media-Strategien
Umsetzung von Marketingkampagnen
Community Management
Analyse von Performance-Kennzahlen
Planung und Steuerung von Paid-Social-Kampagnen
Konzeption von Influencer-Strategien
Beobachtung von Trends im Social-Media-Umfeld
Content-Erstellung (Text, Bild, Video)
Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen
Anwendung von Analysetools
Kreativität
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!: Wenn du dich als Social Media Manager bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Gelegenheit, um deinen eigenen Stil in der Bewerbung zu zeigen. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der innovative Ideen hat und diese auch umsetzen kann.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei STORZ & BICKEL arbeiten möchtest und was dich an unserer Mission begeistert. Das macht einen großen Unterschied!

Zeig deine Erfahrung!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Social Media Marketing hervor. Nenne konkrete Beispiele für Kampagnen, die du umgesetzt hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer beeindruckend!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Bewerberplattform zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Storz & Bickel GmbH vorbereitest

Kenntnis der Social-Media-Plattformen

Mach dich mit den spezifischen Plattformen vertraut, die das Unternehmen nutzt. Zeige im Interview, dass du die Trends und Besonderheiten von Instagram, TikTok, YouTube und LinkedIn verstehst und wie du diese für die Strategie des Unternehmens nutzen würdest.

Kreative Content-Ideen vorbereiten

Überlege dir einige kreative Content-Ideen, die du in der Rolle umsetzen könntest. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren und erkläre, wie sie zur Markenidentität und den Marketingkampagnen passen würden.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Analysetools zu sprechen. Zeige, wie du Performance-Kennzahlen analysiert hast und welche Optimierungsmaßnahmen du daraus abgeleitet hast. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest.

Community Management betonen

Erzähle von deinen Erfahrungen im Community Management. Betone, wie wichtig der Dialog mit der Community ist und gib Beispiele, wie du erfolgreich auf Kommentare und Nachrichten reagiert hast, um die Bindung zur Marke zu stärken.

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Standort: Tuttlingen
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