Head of Formulation (w/m/d)

Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren rund 5.600 Mitarbeitenden. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich.

Als Head of Formulation übernehmen Sie Verantwortung für ein zentrales Labor und gestalten aktiv die Weiterentwicklung von Technologien, Produkten und Prozessen im Bereich pigmentbasierter Systeme – von der Idee bis zur globalen Anwendung. Bereichern Sie unser Team am Standort Stühlingen. Bringen Sie Ihre Praxiserfahrung und Ihr Know–how bei uns ein.

Das liegt in Ihrer Verantwortung:

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Labors – mit klarem Fokus auf Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit.
• Sie entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und schaffen ein Umfeld, in dem Ideen entstehen und umgesetzt werden.
• Sie betreuen das Produktportfolio für wässrige Pigmentpräparationen über den gesamten Produktlebenszyklus und entlang der Wertschöpfungskette.
• Sie treffen fundierte Entscheidungen bei der farbmetrischen Bewertung und Freigabe von Innovationen und Life-Cycle-Produkten.
• Sie verantworten die Entwicklung und Optimierung der Laborprüfmethoden und wässrigen Pigmentpräparationen sowie deren Prüfung in unterschiedlichen Dispensertechnologien.
• Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Bereich Farbtönung und Rezeptierung und leiten gezielt Differenzierungsstrategien ab.
• Sie begleiten Innovationen von der Laboridee bis zur industriellen Anwendung und sichern deren Qualität und Performance.
• Sie sind globaler Ansprechpartner in allen Fragestellungen rund um Farbrezeptierung und Farbmitteln sowie zu deren Produktsicherheit und Nachhaltigkeit.
• Sie tragen die technische Verantwortung für Farbtonreklamationen, inklusive Ursachenanalyse, nachhaltiger Problemlösung sowie präventiver Maßnahmen.
• Sie treiben die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der SAP Rezepturdaten für Farbrezepte.
• Sie agieren als zentrale Schnittstelle für Tochtergesellschaften und Partner sowie zu Produktion, Logistik, F&E und Verfahrenstechnik.
• Sie gestalten die Zusammenarbeit im globalen Netzwerk der Farbrezeptierungslabore aktiv mit und bringen Ihr Know‑how in Schulungen und den internationalen Wissenstransfer ein.

Was diese Rolle besonders macht:

• Sie gestalten statt zu verwalten: Hoher Handlungsspielraum in Technologie, Prozessen und Teamentwicklung.
• Sie verbinden Leadership mit fachlicher Tiefe: sichtbarer Einfluss auf Produkte, Märkte und Organisation.
• Sie arbeiten international: mit globalem Netzwerk und hoher Sichtbarkeit.
• Sie treiben Innovationen ganzheitlich: von der Idee bis zur Umsetzung in der Produktion.
• Sie hinterlassen Wirkung: in Produktqualität, Effizienz, Nachhaltigkeit und Zusammenarbeit.

So überzeugen Sie uns:

• Studium (Bachelor/Master) im Bereich Chemie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Fachgebiet sowie erste Führungserfahrung.
• Fundiertes Know‑how im Bereich Pigmentpräparationen, Farbrezeptierung oder verwandten Technologien.
• Fähigkeit, Teams zu entwickeln, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen.
• Hohe Eigeninitiative sowie Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben.
• Sowohl Deutsch- als auch Englischkenntnisse (mind. auf Niveau B2).
• Bereitschaft zu gelegentlichen (auch) internationalen Reisen in geringem Umfang.
• Keine Farbfehlsichtigkeit.

Das bieten wir Ihnen:

• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache.
• Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags).
• Weitere Benefits wie Fahrrad‑Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Familien‑ und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice.

Sind Sie dabei? Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit. Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung.