Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Qualitätsmanagement und fördern Sie die Weiterentwicklung Ihres Teams.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit starkem Fokus auf Werte und Tradition.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in allen Lebenslagen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Qualität in einem führenden Unternehmen der Branche.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung als Auditor und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren rund 5.600 Mitarbeitenden. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich.
Das liegt in Ihrer Verantwortung:
- Personaleinsatz, Führung und Förderung / Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter
- Durchführung interner System- und Prozessaudits
- Follow‑up von Maßnahmen
- Wahrnehmung der Pflichten entsprechend der Bestellungsurkunde(n) zum Betriebsbeauftragten im festgelegten Geltungsbereich
- Führung der interdisziplinären Arbeitsgruppe Betriebsbeauftragte aus den verschiedensten Funktionsbereichen und Standorten sowie Koordination der Aktivitäten
- Präventive und operative Qualitätsfähigkeit durch Techniken und Methodenverbesserungen in der Ablauforganisation gewährleisten
- Austausch von Prozess‑know‑how von und zu Tochtergesellschaften
- Verantwortung für die Integrität und Konsistenz der Managementdokumentation StoGroup
So überzeugen Sie uns:
- Betriebswirtschaftliches Studium
- Berufserfahrung als interner Auditor
- Problemlösungsmethodik
- Projektmanagementstandards
- Führungserfahrung
- Fremdsprache Englisch
- Reisebereitschaft
Das bieten wir Ihnen:
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache
- Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags)
- Firmenwagen zur Privatnutzung
- Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice
Sind Sie dabei? Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit.
Head of Quality Management (w/m/d) Arbeitgeber: StoSto SE & Co. KGaA
Die Sto-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungsstrukturen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Am Standort Stühlingen profitieren Sie von einem modernen, werteorientierten Familienunternehmen, das Innovation und Tradition vereint und Ihnen spannende Herausforderungen im Bereich Qualitätsmanagement bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Quality Management (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur Rolle des Head of Quality Management passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Sto-Gruppe.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Werte. Wenn du in einem Gespräch zeigst, dass du die Sto-Kultur verstehst und schätzt, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Quality Management (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StoSto SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Sto-Gruppe. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Tradition und Innovation verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit als Head of Quality Management integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du als interner Auditor oder in der Führung von Teams erfolgreich warst. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Projektmanagement-Know-how zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch den Austausch von Prozess-Know-how erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Funktionsbereichen und Standorten zusammenarbeiten würdest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln, was für die Sto-Gruppe von großer Bedeutung ist.
