Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere im Vertrieb mit einem spannenden Trainee-Programm und lerne alles über unsere Produkte.
- Unternehmen: Sto-Gruppe, ein innovatives und werteorientiertes Unternehmen in der Bauindustrie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Fahrrad-Leasing und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Intensive Schulungen und Mentoring für deinen Erfolg im Vertriebsaußendienst.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft im Vertrieb aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk oder kaufmännische Ausbildung in der Baustoffbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1166 - 1325 € pro Monat.
Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.600 Mitarbeitenden. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und weltweit erfolgreich.
In unserem einjährigen Qualifizierungsprogramm mit Start am legen Sie den Grundstein für Ihre erfolgreiche Karriere im Vertriebsaußendienst. Wir machen Sie fit – zu unseren Produkten, Services und natürlich rund um das Thema Vertrieb. Sie sind von Beginn an Teil Ihres künftigen Vertriebsteams und profitieren von der Erfahrung erfolgreicher Kollegen. Nach dem einjährigen Programm übernehmen Sie ein eigenes Verkaufsgebiet als Verkaufsberater für Premiumprodukte im Fachhandwerk.
Das macht unser Trainee-Programm aus:
- Umfangreiche Schulungen zu unseren Produkten, Systemen und Services
- Einführung in die Vertriebsstrukturen bei Sto mit Einsätzen in vertriebsnahen Abteilungen
- Praxisbezogene Ausbildung im Vertriebsaußendienst, bei der Sie die Abläufe im Tagesgeschäft kennenlernen und eigene Projekte selbständig durchführen
- Intensive Trainings im Bereich Verkaufsgespräche und Selbstorganisationskompetenzen
- Programmbegleitung durch einen Mentor, der Ihnen mit seinem Wissen und Erfahrungen zur Seite steht
- Vertiefte Einblicke in die Sto-Strategie, Nachhaltigkeit und Digitalisierung
- Schulungen in relevanten IT-Anwendungen wie SAP, Salesforce und Office-Programmen
So überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk – alternativ kaufmännische Ausbildung in der Baustoffbranche
- Kommunikative, ehrgeizige Persönlichkeit mit hoher Empathie
- Ausgeprägte Eigenmotivation und Erfolgsorientierung
- Reisebereitschaft, insbesondere während der Qualifizierungsphase
Das bieten wir Ihnen:
- Exklusives Qualifizierungsprogramm als Teil einer hochmotivierten Gruppe
- Gezieltes „training on the job“ innerhalb Ihres zukünftigen Vertriebsteams
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags)
- Ab Übertragung der Funktion Verkaufsberater: Ausstattung mit einem Dienstfahrzeug
- Attraktive Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen durch "Corporate Benefits"
Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit.
Trainee Vertrieb (w/m/d) Arbeitgeber: StoSto SE & Co. KGaA
Die Sto-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen, werteorientierten Familienunternehmen zu arbeiten, das Tradition und Innovation vereint. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Zusatzleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung in einem respektvollen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Hier gestalten Sie nicht nur globale Transportprozesse, sondern auch Ihre eigene Karriere in einem internationalen Team von über 5.700 engagierten Kolleginnen und Kollegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee Vertrieb (w/m/d) erhalten könntest
✨Baue dein Netzwerk auf!
Im Vertrieb geht nichts über persönliche Kontakte. Versuche, auf Branchenevents oder Messen in deiner Nähe zu gehen. Networking-Events sind eine tolle Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber oder Branchenprofis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Nutze Karriere-Services deiner Hochschule!
Viele Hochschulen haben spezielle Programme, um Trainees im Vertrieb zu unterstützen. Schau mal, ob deine Uni Workshops oder Firmenkontaktmessen anbietet. Dort kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich so von anderen abheben.
✨Zeig deine Vertriebserfahrung!
Wenn du Praktika oder Nebenjobs im Vertrieb hast, lass das ruhig außen stehen! Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. Das gibt dir einen zusätzlichen Kick in Interviews.
✨Bewirb dich direkt bei StoSto SE & Co. KGaA!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation! Egal, ob du durch ein Praktikum oder als Trainee eindringen willst – hey, lass uns wissen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Vertrieb (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für den Vertriebsbereich rüberbringen. Erzähl uns, warum du dich für StoSto SE & Co. KGaA entscheidest und was Vertrieb für dich bedeutet. Das zeigt, dass du motiviert bist und das nötige Feuer für die Herausforderungen als Trainee mitbringst.
Präsentiere deine kommunikativen Fähigkeiten:Im Vertrieb sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast – sei es in Praktika, Nebenjobs oder bei Projekten an der Uni. Das gibt uns einen konkreten Eindruck von deinem Potenzial!
Hebe deine Lernerfahrung hervor:Als Trainee legen wir Wert darauf, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone also in deiner Bewerbung, welche spezifischen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest und wie du glaubst, dass StoSto SE & Co. KGaA dir dabei helfen kann. Das zeigt uns, dass du mit den richtigen Erwartungen an die Sache herangehst.
Mach dir Gedanken über deine Ziele:Überlege dir vor der Bewerbung, welche Ziele du im Vertrieb verfolgst und wie diese mit den Entwicklungen bei StoSto SE & Co. KGaA in Einklang stehen. Schreibe in deinem Anschreiben, wie deine Karriereziele und unsere Unternehmensvision zusammenpassen. Das wird uns überzeugen, dass du wirklich zu uns passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StoSto SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Verkaufsfähigkeiten zeigen
Im Vertrieb kommt es darauf an, wie gut du überzeugend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir ein kurzes Pitch-Szenario, in dem du ein Produkt oder eine Dienstleistung überzeugend präsentieren kannst.
✨Verstehe das Produktangebot von StoSto SE & Co. KGaA
Egal, ob es sich um Software, Dienstleistungen oder physische Produkte handelt, du solltest dich gut in das Angebot von StoSto SE & Co. KGaA einarbeiten. Überlege, welche Herausforderungen die Kunden haben könnten und wie die Produkte von StoSto SE & Co. KGaA diese lösen können — das wird dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und Interesse zu zeigen.
✨Bringe deine Lernbereitschaft ins Spiel
Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wird dein Lernpotenzial entscheidend sein. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu geben, wie du in der Vergangenheit schnell etwas Neues gelernt hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt deine Motivation und Anpassungsfähigkeit.
✨Rollenspiele für das Interview vorbereiten
Wenn du die Möglichkeit hast, führe ein Rollenspiel durch, um dich auf typische Vertriebsszenarien vorzubereiten. Dies könnte Fragen zu Kundengesprächen, Einwandbehandlungen oder Verhandlungstechniken umfassen. Auf diese Weise bist du bestens gewappnet und kannst im Interview souverän reagieren.
