Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Vertrieb und Produkte in einem spannenden Trainee-Programm.
- Unternehmen: Sto-Gruppe, Technologieführer im Bauwesen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Fahrrad-Leasing und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Intensive Schulungen und Mentoring für deinen Erfolg im Vertrieb.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk oder kaufmännisch, kommunikative Persönlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.600 Mitarbeitenden. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und weltweit erfolgreich. Sie haben das Potential für eine Karriere im Vertrieb? Prima! Den Rest bringen wir Ihnen bei - kommen Sie zu uns als Trainee Vertrieb (w/m/d) für den Großraum Berlin.
Einjähriges Qualifizierungsprogramm
In unserem einjährigen Qualifizierungsprogramm mit Start am legen Sie den Grundstein für Ihre erfolgreiche Karriere im Vertriebsaußendienst. Wir machen Sie fit - zu unseren Produkten, Services und natürlich rund um das Thema Vertrieb. Sie sind von Beginn an Teil Ihres künftigen Vertriebsteams und profitieren von der Erfahrung erfolgreicher Kollegen. Nach dem einjährigen Programm übernehmen Sie ein eigenes Verkaufsgebiet als Verkaufsberater für Premiumprodukte im Fachhandwerk.
Das macht unser Trainee-Programm aus:
- Umfangreiche Schulungen zu unseren Produkten, Systemen und Services
- Einführung in die Vertriebsstrukturen bei Sto mit Einsätzen in vertriebsnahen Abteilungen
- Praxisbezogene Ausbildung im Vertriebsaußendienst, bei der Sie die Abläufe im Tagesgeschäft kennenlernen und eigene Projekte selbständig durchführen
- Intensive Trainings im Bereich Verkaufsgespräche und Selbstorganisationskompetenzen
- Programmbegleitung durch einen Mentor, der Ihnen mit seinem Wissen und Erfahrungen zur Seite steht
- Vertiefte Einblicke in die Sto Strategie, Nachhaltigkeit und Digitalisierung
- Schulungen in relevanten IT-Anwendungen wie SAP, Salesforce und Office-Programmen
So überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk - alternativ kaufmännische Ausbildung in der Baustoffbranche
- Kommunikative, ehrgeizige Persönlichkeit mit hoher Empathie
- Ausgeprägte Eigenmotivation und Erfolgsorientierung
- Reisebereitschaft, insbesondere während der Qualifizierungsphase
Wir bieten Ihnen:
- Exklusives Qualifizierungsprogramm als Teil einer hochmotivierten Gruppe
- Gezieltes „training on the job“ innerhalb Ihres zukünftigen Vertriebsteams
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags)
- Ab Übertragung der Funktion Verkaufsberater: Ausstattung mit einem Dienstfahrzeug
- Attraktive Benefits wie Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen durch Corporate Benefits
Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit. Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung.
Trainee Vertrieb (w/m/d) Arbeitgeber: StoSto SE & Co. KGaA
Die Sto-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen, werteorientierten Familienunternehmen zu arbeiten, das Tradition und Innovation vereint. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Zusatzleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung in einem respektvollen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Hier gestalten Sie nicht nur globale Transportprozesse, sondern auch Ihre eigene Karriere in einem internationalen Team von über 5.700 engagierten Kolleginnen und Kollegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee Vertrieb (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie StoSto SE & Co. KGaA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an StoSto SE & Co. KGaA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von StoSto SE & Co. KGaA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei StoSto SE & Co. KGaA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Vertrieb (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei StoSto SE & Co. KGaA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei StoSto SE & Co. KGaA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StoSto SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
