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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Features und forme die Architektur unserer AI HealthTech Plattform.
- Arbeitgeber: Profitables Startup in München mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Eigenverantwortung, direkte Kommunikation und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Plattform von Grund auf und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke Backend- und Systemdesign-Fähigkeiten sowie Erfahrung in frühen Phasen.
- Andere Informationen: Hohe Autonomie und Wachstumschancen in einem schnelllebigen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ein profitables, frühphasiges Gesundheitsplattform-Startup in München sucht seinen ersten Ingenieur. Das Produkt ist live und hat zahlende Kunden. In 8 Monaten wurde ein Jahresumsatz von 1 Million Euro erreicht. Der Engpass liegt in der Geschwindigkeit und Produktreife. Dies ist eine Rolle, in der man sowohl entwickeln als auch gestalten kann - nicht nur das Bestehende warten.
Was Sie tun werden:
- Eigentum an Backend-Architektur und Systemdesign
- Vollständige Funktionen zusammen mit dem technischen Gründer bereitstellen
- Manuelle Arbeitsabläufe in KI-gesteuerte Automatisierung umwandeln
- Datenmodelle entwerfen und getrennte Pipelines in einen kohärenten Fluss integrieren
- Produktentscheidungen vorantreiben, nicht auf Tickets warten
- Zur Architektur und technischen Richtung beitragen
Technologien: React, TypeScript, Node.js, Docker, Cloud-gehostete Infrastruktur
Sie sollten haben:
- Starke Grundlagen im Backend- und Systemdesign
- Erfahrung in hochverantwortlichen oder frühphasigen Umgebungen
- Fähigkeit, schnell zu liefern, ohne übermäßig zu konstruieren
- Komfort mit Unklarheiten und sich ändernden Anforderungen
- Interesse an der Anwendung von KI in realen Produktionsabläufen
Bonus:
- Erfahrung in B2B-Plattformen, Logistik, ERP oder HealthTech
- Erfahrung im Aufbau von Startups (0 bis 1 oder frühe Skalierung)
Kultur:
- Schlankes, von Gründern geführtes Team
- Direkte Kommunikation
- Hohe Vertrauensbasis, hohe Autonomie
Wenn Sie echtes Eigentum in einem profitablen Startup und die Möglichkeit wollen, eine Plattform von Grund auf zu gestalten, dann ist dies Ihre Chance.
Full Stack Engineer Arbeitgeber: Stott and May
Kontaktperson:
Stott and May HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Engineer
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze Plattformen wie unsere, um direkt auf spannende Startups zuzugehen und zeige dein Interesse an der Position als Full Stack Engineer.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, besuche Meetups oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Erfahrungen in Backend-Architektur und Systemdesign zu teilen. Zeige, dass du schnell und effizient arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für AI und HealthTech! Sprich darüber, wie du innovative Lösungen entwickeln möchtest, um manuelle Workflows zu automatisieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Technologie sind genauso wichtig wie deine Fähigkeiten. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten, besonders wenn sie in einem frühen Stadium waren. Wir suchen nach jemandem, der schnell liefern kann, also zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Klarheit ist der Schlüssel: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu technisch zu werden, es sei denn, es ist notwendig. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns helfen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht es uns einfacher, alles zu organisieren und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stott and May vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Informiere dich gründlich über die AI HealthTech Plattform und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in React, Node.js und TypeScript demonstrieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und Produkte schnell entwickelt hast.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
In einem frühen Startup-Umfeld kann sich vieles schnell ändern. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit Unsicherheiten umgegangen bist und wie du flexibel auf neue Anforderungen reagiert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Kommunikationsweise im Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer hohen Autonomie und direkter Kommunikation interessiert bist.