Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technische Architektur und integriere Systeme für smarte Gebäude.
- Unternehmen: Innovatives Softwareunternehmen, das den Smart Home-Bereich revolutioniert.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, modernes Equipment, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit neuesten Technologien und forme die Zukunft des Wohnens.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Stott and May arbeiten mit einem innovativen Softwareunternehmen zusammen, das den Smart Homes-Bereich revolutioniert. Sie helfen Kunden, Gebäude klimafreundlicher, komfortabler und erschwinglicher zu gestalten, indem sie intelligente, vernetzte Geräte (IoT), einfache Produkte sowie hohe Verarbeitungs- und Servicequalität nutzen.
Aufgrund des anhaltenden Wachstums suchen sie einen IT-Architekten, der das Team verstärkt.
Ihre Mission
Sie werden Teil des Architektenteams – insgesamt drei Personen – und integrieren die Architektur in verschiedenen Bereichen der Gruppe. Gemeinsam planen und steuern Sie die Interoperabilität und Migration von Systemen und gestalten die technische Richtung, auf der die Engineering-Teams aufbauen.
Verantwortlichkeiten
- Als Bindeglied zwischen Produktanforderungen und den technischen Möglichkeiten des Systems fungieren – Trade-offs aufzeigen, Entscheidungen freigeben und Produkt- sowie Engineering-Teams aufeinander abstimmen.
- Die Erstellung technischer Konzepte gemeinsam mit den Engineering-Teams erleichtern und diese selbst vorschlagen, wenn dies der schnellste Weg ist, immer offen für Feedback und Diskussion.
- Zur technischen Strategie und architektonischen Vision beitragen, um sicherzustellen, dass die heutigen Entscheidungen uns morgen nicht in eine Ecke drängen.
- Praktisch bleiben, wenn es darauf ankommt – mit Ingenieuren an schwierigen Problemen arbeiten, Prototypen erstellen und kritische Designs überprüfen.
- Mit dedizierten AI-, Infrastruktur- und anderen Fähigkeitsteams als aktive Stakeholder zusammenarbeiten – gestalten, was sie bauen, und helfen, es im gesamten Unternehmen zu nutzen.
Erfahrung
- Relevanter Bildungshintergrund (z.B. Informatik, Informationssysteme, Ingenieurwesen) oder gleichwertige Erfahrung.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit nachweislicher Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren Teams und Bereichen.
- Starke technische Kenntnisse in verteilten, ereignisgesteuerten Systemen auf AWS – und ein gutes Gespür dafür, wann zentralisiert und wann föderiert werden sollte.
- Starke soziale Fähigkeiten: Überzeugungskraft, Stakeholder-Management und Moderation. Sie können den Raum halten, ohne ihn zu besitzen, und stimmen die Menschen eher ab, als ihnen vorzuschreiben.
- Bereit, praktisch zu bleiben, wenn nötig – Sie können weiterhin Code schreiben und die Unterschiede lesen.
- Fließende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (C1 oder besser).
Was wird angeboten
- Moderne Hardware und die Möglichkeit, mit neuesten Technologien zu arbeiten.
- Neben der 100% Remote-Arbeitsmöglichkeit bieten wir ein Büro in Hamburg (Hammerbrook) und München für persönlichere Zusammenarbeit.
- Raum und Budget für persönliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Veranstaltungen für Mitarbeiter zur Feier unserer erreichten Ziele und des großartigen Teamgeists.
- Community of Practice und Knowledge Nuggets zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten.
- Unternehmensleistungen und Programme zur psychischen Gesundheit.
- Subventionierte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Jobticket.
- JobRad-Leasing.
- Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser in unserem Büro.
IT Architect Arbeitgeber: Stott and May
Als innovatives Softwareunternehmen, das die Smart Home-Branche revolutioniert, bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Hamburg oder im Vollzeit-Remote-Modus. Wir fördern persönliches Wachstum durch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterveranstaltungen, während wir gleichzeitig modernste Technologien und Hardware bereitstellen. Unsere offene Unternehmenskultur und der Fokus auf Teamarbeit ermöglichen es Ihnen, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und aktiv an der Gestaltung unserer technischen Strategie teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Architect erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur Bewerbungen verschicken, sondern auch aktiv Gespräche führen und Beziehungen aufbauen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Schau dir Unternehmen an, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Herausforderungen für IT-Architekten vertraut. Lass uns gemeinsam an deinen Problemlösungsfähigkeiten arbeiten, damit du im Interview glänzen kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du zeigst, dass du wirklich interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stott and May vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die innovative Softwarefirma und ihre Mission im Bereich Smart Homes. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von klimafreundlichen und komfortablen Lösungen verstehst und wie deine Rolle als IT-Architekt dazu beitragen kann.
✨Bereite technische Konzepte vor
Denke an mögliche technische Konzepte, die du im Interview vorstellen könntest. Sei bereit, deine Ideen zu erläutern und zu diskutieren, wie du mit den Engineering-Teams zusammenarbeiten würdest, um diese Konzepte umzusetzen.
✨Soft Skills betonen
Da starke Soft Skills für diese Position wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Überzeugung, im Stakeholder-Management und in der Moderation zeigen. Zeige, wie du Menschen zusammenbringst und Entscheidungen förderst, ohne autoritär zu wirken.
✨Hands-on Mentalität demonstrieren
Sei bereit, über deine praktische Erfahrung zu sprechen und Beispiele zu geben, wo du selbst aktiv in den Code eingetaucht bist oder kritische Designs überprüft hast. Dies zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, selbst Hand anzulegen.
