Principal Fullstack Engineer / Tech Lead in München

Principal Fullstack Engineer / Tech Lead in München

München Vollzeit 130000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Stott and May

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein starkes Engineering-Team und entwickle innovative Softwarelösungen für die Bauindustrie.
  • Unternehmen: YC-unterstütztes Unternehmen, das die Bauindustrie digitalisiert.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Eigenkapitaloptionen und echte Einflussmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Startup-Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die technische Architektur und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Entwicklung und Teamführung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 130000 - 130000 € pro Jahr.

Wir arbeiten mit einem von YC unterstützten Technologieunternehmen in München, das eine der traditionellsten Branchen Europas, die Bauindustrie, digitalisiert. Das Unternehmen entwickelt Software, die Bauunternehmen dabei hilft, kritische Arbeitsabläufe zu digitalisieren, die noch stark auf manuelle Prozesse angewiesen sind. Nachdem bereits starke Fortschritte bei Bauunternehmen erzielt wurden, befindet sich das Unternehmen nun in einer spannenden Phase des technischen und organisatorischen Wachstums.

Dies ist eine praktische technische Führungsrolle für jemanden, der nah am Code bleiben möchte, während er die Engineering-Organisation gestaltet. Sie werden erwartet, Probleme selbst zu lösen und technische Entscheidungen zu treffen, während Sie technische Richtung und Mentoring für das breitere Engineering-Team bieten.

Als die Engineering-Organisation von einem kleinen Gründungsteam auf 10-15 Ingenieure wächst, haben Sie die Möglichkeit, Einfluss zu nehmen auf:

  • Technische Architektur und Engineering-Standards
  • Wie das Team Software entwickelt, bereitstellt und skalierbar macht
  • Technische Entscheidungsfindung und Engineering-Prozesse
  • Mentoring und Entwicklung anderer Ingenieure
  • Die Evolution des Backend und der Infrastruktur des Unternehmens
  • Wie das Engineering-Team neue Technologien und KI-gestützte Arbeitsabläufe übernimmt

Der ideale Kandidat sieht ein Problem, geht ins Detail und löst es — anstatt Probleme einfach an andere zu delegieren.

Das Produkt wird hauptsächlich in TypeScript entwickelt, mit:

  • React / Next.js
  • NestJS
  • PostgreSQL
  • AWS
  • Python-Microservices
  • Eine Monorepo-Architektur
  • LLM-basierte Dokumentenintelligenz, die zunehmend in die Plattform eingeführt wird

Die unmittelbare technische Herausforderung besteht weniger darin, Infrastruktur um ihrer selbst willen aufzubauen, sondern vielmehr darin, ein starkes Produkt und eine Backend-Architektur effektiv zu skalieren, während Nutzung und Komplexität zunehmen. Sie müssen kein Infrastruktur-Spezialist oder über einen AI/ML-Hintergrund verfügen. Starke Backend-Engineering-Erfahrung und die Fähigkeit, Architektur zu verstehen und zu beeinflussen, sind wichtiger.

Wir suchen jemanden, der wahrscheinlich gut passt, wenn Sie:

  • Signifikante Erfahrung als Software-Ingenieur, insbesondere im Backend, haben
  • Starke TypeScript / Node.js-Erfahrung oder einen eng verwandten Hintergrund besitzen
  • Erfahrung im Entwerfen und Bauen skalierbarer Softwaresysteme haben
  • Ein echtes Interesse daran haben, technische Probleme praktisch zu lösen
  • Erfahrung in einem Startup oder einem schnelllebigen Umfeld haben
  • Die Fähigkeit besitzen, andere zu mentorieren und das technische Niveau der Umgebung zu heben
  • Eine pragmatische Herangehensweise an Architektur- und Engineering-Entscheidungen haben
  • Interesse daran haben, mit KI zu experimentieren und Engineering-Workflows weiterzuentwickeln
  • Deutsch auf B2-Niveau oder höher sprechen
  • Ein niedriges Ego und einen kollaborativen Ansatz im Umgang mit anderen Ingenieuren haben

Startup-Erfahrung wird hoch geschätzt, obwohl auch Ingenieure aus starken Engineering-Umgebungen etablierter Technologieunternehmen berücksichtigt werden.

Warum beitreten?

  • YC-unterstützt: Treten Sie einem Unternehmen bei, das von einem der weltweit führenden Startup-Beschleuniger unterstützt wird, in einer Phase, in der Ihr Beitrag einen großen Einfluss haben kann.
  • Bedeutsames Produkt: Sie werden an Software arbeiten, die von echten Bauunternehmen und letztendlich von Menschen genutzt wird, die in der physischen Welt tätig sind.
  • Starkes technisches Team: Sie werden einem kleinen Team hochqualifizierter Ingenieure mit hohen technischen Standards beitreten.
  • Echte Verantwortung: Dies ist eine Gelegenheit, echten Einfluss auf Architektur, Engineering-Praktiken und die zukünftige Ausrichtung der technischen Organisation zu haben.
  • Früh genug, um wichtig zu sein: Das Unternehmen hat bereits bedeutende Kundenbindung, aber die Engineering-Organisation ist immer noch klein genug, damit Ihre Entscheidungen einen erheblichen Einfluss haben.
  • Wachstumsmöglichkeit: Während das Unternehmen wächst, gibt es eine echte Möglichkeit, dass sich diese Rolle zu einer breiteren Führungsposition im Engineering entwickelt.

Das Unternehmen wurde vor etwa drei Jahren gegründet und hat die Y Combinator in einer frühen Phase durchlaufen. Heute besteht das Team aus etwa 13 Personen und das Produkt wird von über 100 Auftragnehmerkunden genutzt. Das Unternehmen operiert in einem unterversorgten Teil des europäischen Baumarktes und kombiniert einen Marktplatz, der Auftragnehmer und Subunternehmer verbindet, mit Software, die Compliance- und regulatorische Herausforderungen adressiert. Das Unternehmen hat knapp 2 Millionen Dollar gesammelt und hat eine gesunde finanzielle Basis, die dem Team ermöglicht, sich auf den Aufbau des Produkts und der Organisation zu konzentrieren, anstatt unter kurzfristigem Druck zur Mittelbeschaffung zu stehen.

Standort & Vergütung: München, Vollzeit, hauptsächlich bürobasiert, mit etwas Flexibilität für Homeoffice, bis zu 130.000 € Grundgehalt + Eigenkapital, Deutsch B2+ erforderlich.

Wenn Sie ein Senior Engineer sind, der hands-on bleiben möchte, während Sie bedeutende Verantwortung für Architektur, Engineering-Praktiken und die Richtung eines wachsenden technischen Teams übernehmen, könnte dies eine hervorragende Gelegenheit sein, in einer entscheidenden Phase beizutreten.

Principal Fullstack Engineer / Tech Lead in München Arbeitgeber: Stott and May

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten, das sich auf hochwirksame Frontend-Lösungen konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams und bietet Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Entwicklung von Angular-basierten Webanwendungen weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, gelegentlich innerhalb Europas zu reisen, was Ihre berufliche Entwicklung und persönliche Entfaltung unterstützt.

Stott and May

Kontaktdaten:

Stott and May Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Principal Fullstack Engineer / Tech Lead in München erhalten könntest

✨Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

✨Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

✨Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

✨Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Fullstack Engineer / Tech Lead in München mit Bravour zu bestehen

TypeScript
Node.js
Backend Engineering
Software Design
Scalable Software Systems
Technical Problem Solving
Mentoring

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Stott and May auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Stott and May sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Stott and May zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stott and May vorbereitet

✨Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

✨Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.