Senior Full-Stack Developer
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Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Stott and May

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Smart Home Anwendungen und unterstütze das Team bei spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Innovatives Softwareunternehmen, das die Smart Home Branche revolutioniert.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und moderne Hardware.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Smart Homes und arbeite mit neuesten Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung und Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und großartige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Stott and May arbeiten mit einem innovativen Softwareunternehmen zusammen, das den Smart Homes-Bereich revolutioniert. Sie helfen Kunden, Gebäude umweltfreundlicher, komfortabler und erschwinglicher zu gestalten, indem sie intelligente vernetzte Geräte (IoT), einfache Produkte und hohe Verarbeitungs- und Servicequalität nutzen. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen sie einen Senior Full-Stack Engineer, der einem ihrer innovativen Produktteams beitritt.

Was wird geboten:

  • Modernes Umfeld mit flachen Hierarchien.
  • Moderne Hardware und die Möglichkeit, mit neuesten Technologien zu arbeiten.
  • 100% Remote-Arbeitsmöglichkeit, auch die Möglichkeit, hybrid aus Hamburg oder ihren Co-Working-Spaces in ganz Europa zu arbeiten, für eine persönlichere Zusammenarbeit.
  • Raum und Budget für persönliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Kaffee, Tee und Wasser kostenlos in unserem Büro.
  • JobRad-Leasing.
  • Veranstaltungen für Mitarbeiter zur Feier unserer erreichten Ziele und des großartigen Teamgeists.
  • Community of Practice und Knowledge Nuggets zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten.

Ihre Mission:

Zusammen mit einem Team von Produkt- und IT-Experten wird der zukünftige Stelleninhaber verantwortlich sein für die Weiterentwicklung der Unternehmens-Enterprise-Suite und -Dienstleistungen, um eine stabile und skalierbare technologische Grundlage für die strategische Entwicklung der Unternehmensgruppe sicherzustellen. Zu den Aufgaben gehören:

  • Entwicklung und Wartung von Full-Stack-Softwarelösungen für eine Android-basierte Installateur-App und unterstützende Backoffice-Tools im Bereich Energiemanagement von Immobilien.
  • Implementierung von Installateur-Workflows, die Techniker durch die Installation und den Austausch von Geräten führen, einschließlich vollständiger digitaler Dokumentation der Installationen.
  • Aufbau und Betrieb von Backend-Diensten und APIs für Daten.

Senior Full-Stack Developer Arbeitgeber: Stott and May

Unser Unternehmen bietet eine moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten oder hybrid aus Hamburg sowie unseren Co-Working-Spaces in ganz Europa. Wir fördern persönliches Wachstum durch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Teamevents, die den großartigen Teamgeist feiern. Mit Zugang zu modernster Technologie und einem unterstützenden Team sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für talentierte Senior Full-Stack Entwickler, die in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten.
Stott and May

Kontaktperson:

Stott and May HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Full-Stack Developer

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Smart Home Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für innovative Technologien! Sprich über deine Erfahrungen mit IoT und wie du zur Entwicklung von benutzerfreundlichen Lösungen beigetragen hast. Lass uns deine Begeisterung spüren!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Full-Stack Developer

Full-Stack Entwicklung
Android-Entwicklung
Backend-Services
API-Entwicklung
Softwarelösungen
Energieverwaltung im Immobilienbereich
Technische Dokumentation
Teamarbeit
Agile Methoden
Cloud-Technologien
Datenmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, einen Eindruck von dir zu bekommen.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Senior Full-Stack Developer interessierst. Was begeistert dich an Smart Homes und IoT? Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und wir können dich besser erreichen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stott and May vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Technologien und Tools vertraut, die in der Smart Home Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für IoT und Full-Stack-Entwicklung hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du zur Lösung beigetragen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle in einem Team von Produkt- und IT-Experten stattfindet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln und Herausforderungen zu meistern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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