Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Robotik-Projekte und forme die Zukunft der Lagerautomatisierung.
- Unternehmen: Movu Robotics, ein innovatives Unternehmen mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Movu Robotics, ein Unternehmen der stow Gruppe, ist auf dem Weg, ein globaler Marktführer in der Entwicklung, Konstruktion und Implementierung von Lagerautomatisierungslösungen zu werden. Mit modernster Technologie und einem integrierten Ökosystem aus skalierbaren und innovativen Lösungen definieren wir die Effizienz der Lieferkette neu. Movu macht robotergestützte Automatisierung für alle Logistikbetreiber zugänglich – unabhängig von deren Größe oder technologischem Reifegrad. Innovation, ehrgeiziges Wachstum, fortschrittliche Technologien, Roboter der nächsten Generation – das ist die DNA von Movu Robotics. Dank unserer internen Entwicklungs- und Fertigungskapazitäten bieten wir ein dynamisches und praxisorientiertes Arbeitsumfeld voller technischer Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir sind ein schnell wachsendes internationales Unternehmen und suchen leidenschaftliche Persönlichkeiten, die bereit sind, auf allen Ebenen zu innovieren. Bei Movu schätzen wir Ihre Talente; denn Ihre Stärken sind auch unsere Stärken. Möchten Sie sich beruflich weiterentwickeln? Dann gibt es einen Platz für Sie bei Movu Robotics. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Intralogistik mit uns.
Projektmanager Verantwortlichkeiten
- Verwaltung und Organisation der Durchführung von (inter-)nationalen Robotik-Automatisierungsprojekten von A bis Z gemäß der Movu-Methodik.
- Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung eines kleinen Teams von erfahrenen deutschen Projektmanagern.
- Lieferung komplexer, kundenspezifischer Lösungen als erfahrener Projektmanager.
- Organisation des Projekt-Kick-offs: klare Kommunikation der Ziele, Struktur, Zeitplanung und Vorgehensweise an alle Stakeholder.
- Entwicklung klarer und umfassender Projektpläne: Definition von Meilensteinen und Überwachung der Aufgabenverfolgung durch enges Follow-up.
- Effiziente Planung und Zuweisung von Ressourcen zur Sicherstellung optimaler Leistung.
- Kontrolle und Überwachung der strikten Budgeteinhaltung sowie Gewährleistung einer korrekten Rechnungsstellung.
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards für Lieferungen, einschließlich Zwischenvalidierung und Endabnahme.
- Überwachung von Terminen und proaktives Erkennen potenzieller Änderungen zur Vermeidung von Verzögerungen.
- Wachsamkeit gegenüber Änderungen im Umfang, Zeitplan oder Budget und Identifizierung von Vertragsänderungen, falls erforderlich.
- Proaktive Bewertung und Management potenzieller Risiken.
- Definition und Nachverfolgung von Erfolgskriterien für den Projektabschluss.
- Transparentes Stakeholder-Management und effektive Erwartungssteuerung während des gesamten Projekts.
- Organisation und Leitung von Meetings sowie Sicherstellung klarer und konsistenter Berichterstattung.
Profil & Anforderungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten kombiniert mit einer praxisorientierten Herangehensweise.
- Mehr als ein Abschluss – wir schätzen Persönlichkeit und Einstellung.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektmanager, idealerweise im Bereich Intralogistik; fundierte PM-Erfahrung in Branchen wie Bahn, Energie oder Luft- und Raumfahrt (nicht IT) kann berücksichtigt werden.
- Fließend in Deutsch, Englisch.
- Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und Methoden (Prince2, PMBOK) sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu internationalen Reisen (ca. 20 % der Arbeitszeit).
- Selbstständig und eigenverantwortlich, in der Lage, Verantwortung zu übernehmen und Ergebnisse voranzutreiben.
Zusätzliche Informationen
Robotics - Lead Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Stow Group
Die stow Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden durch individuelle Gesundheits- und Fitnessangebote. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in Wiesbaden, das Innovation und Exzellenz in der Lagerregaltechnologie lebt und erleben Sie eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Wachstum ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Robotics - Lead Projektleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich über deine Leidenschaft für Robotik und Automatisierung. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht an jemanden im Team oder in der Personalabteilung und zeige dein Interesse an der Arbeit bei Movu Robotics. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über Movu Robotics und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen. Bereite auch Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest – das zeigt dein echtes Interesse und Engagement.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Intralogistik zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Robotics - Lead Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu erzählen. Zeige, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement dir helfen werden, bei Movu Robotics erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stow Group vorbereitet
✨Verstehe die Movu-DNA
Mach dich mit den Werten und der Mission von Movu Robotics vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation und Effizienz in der Lagerautomatisierung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Fähigkeit zur Stakeholder-Kommunikation zu demonstrieren.
✨Sei bereit für Fragen zu Risiken und Lösungen
Erwarte Fragen zu deinem Umgang mit Risiken in Projekten. Bereite dich darauf vor, wie du potenzielle Probleme identifizierst und proaktive Lösungen entwickelst. Das zeigt, dass du vorausschauend denkst und Verantwortung übernimmst.
