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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei HR-Beratungsprojekten und koordiniere Recruiting-Projekte.
- Arbeitgeber: Stowasser Painhaupt Partner ist ein dynamisches Unternehmen im Bereich Executive Search und Personnel Consulting.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erhalte spannende Einblicke in verschiedene Branchen und entwickle deine Fähigkeiten im HR-Consulting.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in Wirtschaft, Rechtswissenschaften oder HR-Management sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Modernes Büro am Naschmarkt und ein monatliches Bruttogehalt von EUR 900,- für 15 Stunden.
Du möchtest erste Berufserfahrung im HR-Consulting sammeln und neben dem Studium praxisnah mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Wir, Stowasser Painhaupt Partner, Executive Search und Personnel Consulting, suchen Unterstützung bei der erfolgreichen Umsetzung unserer HR-Beratungsprojekte. Als Teil unseres dynamischen und familiären Teams arbeitest Du eng mit unseren erfahrenen Beratern zusammen und trägst dazu bei, unsere Klienten bei der Umsetzung ihrer HR-Projekte zu unterstützen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab September 2025 eine engagierte
Projektassistenz
Teilzeit – ideal für Studierende (12-15 Wochenstunden)
- Koordination, Administration und Planung von Recruiting-Projekten
- Verfassen von Projektbriefings, Kandidatenberichten und Angeboten
- Eigenständige Recherchetätigkeiten und Erstellung von Factsheets
- Gestaltung von ansprechenden Inseraten und Betreuung des LinkedIn Accounts
- Verantwortung für die E-Mail- und Telefon-Korrespondenz sowie für den Empfang von Gästen
- Verwaltung und Pflege der Projektunterlagen in der internen Datenbank
- Laufendes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Rechtswissenschaften oder HR-Management
- Interesse an HR-Themen sowie an strategischen Recruitingprozessen
- Kommunikationsfreude und professionelles Auftreten
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Exzellente Schreib- und Formulierungsfähigkeiten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
- Spannende Einblicke in unterschiedlichste Branchen und Berufsfelder
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (3 oder 4-Tage Woche, nach Absprache) sowie Home-Office Möglichkeit für eine optimale Vereinbarkeit mit Deinem Studium
- Familiäres, offenes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen
- Modernes Büro in zentraler Lage direkt am Naschmarkt
- Job-Ticket Wien
- Das Monatsbruttogehalt auf Basis 15 Stunden beträgt EUR 900,-
JBRP1_AT
Projektassistent*in für HR-Beratungsprojekte (12-15 Wochenstunden) Arbeitgeber: STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH
Kontaktperson:
STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektassistent*in für HR-Beratungsprojekte (12-15 Wochenstunden)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem HR-Bereich zu vernetzen. Folge Unternehmen und Gruppen, die sich mit HR-Consulting beschäftigen, um Einblicke in aktuelle Trends und Themen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Hochschulgruppen oder -veranstaltungen, die sich mit HR-Themen befassen. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an HR zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu HR-Themen vor, die während des Vorstellungsgesprächs auftauchen könnten. Zeige dein Wissen über aktuelle Recruiting-Trends und Strategien, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Gesprächs deine Kommunikationsfähigkeiten. Übe, klar und präzise zu sprechen, um deine Ideen und Erfahrungen effektiv zu vermitteln. Dies ist besonders wichtig für die Rolle der Projektassistenz.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektassistent*in für HR-Beratungsprojekte (12-15 Wochenstunden)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Stowasser Painhaupt Partner und deren HR-Beratungsprojekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich HR und Projektassistenz hervorhebt. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar dargestellt sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an HR-Themen und deine Kommunikationsfähigkeiten betonst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Umsetzung der Projekte beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Ausdruck, da exzellente Schreibfähigkeiten gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-Themen vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an HR-Themen hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um deine exzellenten Schreib- und Formulierungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine analytische Denkweise
Bereite Beispiele vor, die deine analytische und strukturierte Arbeitsweise verdeutlichen. Dies könnte durch frühere Projekte oder Studienarbeiten geschehen, bei denen du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
