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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Bestandskunden und gewinne neue Kunden im Bereich Büromöbel.
- Arbeitgeber: International erfolgreiches Unternehmen mit innovativen Produkten und Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen zur privaten Nutzung und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung im Außendienst.
- Andere Informationen: Langfristige Ausrichtung und viel Raum für Eigeninitiative.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 78000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Büromöbel mit Schwerpunkt Bestuhlung. Auch in Österreich zählt das Unternehmen mit seinen hochwertigen und innovativen Produkten und Lösungen zu den führenden Anbietern am Markt.
Das Vertriebsteam mit der Zentrale in Wien sucht zur Verstärkung im Vertriebsgebiet Ost/Süd einen dynamischen und ambitionierten Sales Manager Indirect Sales & Fachhandel.
- Übernahme einer bestens betreuten Bestandskundenplattform inklusive Fachhandelspartnern
- Ausbau der Kundenplattform nach intensiver Einarbeitungs- und Übergabephase
- Direktkundengeschäft und Key Account Management
- Proaktives Beziehungsmanagement sowie die Gewinnung von Neukunden
- Beratung der Kunden in technischen und kaufmännischen Themenstellungen
- Erarbeitung von Projektlösungen aus dem gesamten Produkt- und Lösungsportfolio
- Kalkulation und Gestaltung von Angeboten, Verhandlungen und Vertragsabschlüsse
- Ausschreibungsmanagement sowie Zusammenarbeit mit der Händlerlandschaft
- Erstellung und Umsetzung eigener Zielpläne sowie Dokumentation im CRM-System
- Laufende Beobachtung und Analyse der Marktentwicklung
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem technischen Innendienst und Projektsteuerung in der Zentrale
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst (idealerweise in den Branchen: Möbel, Büroeinrichtung, Bestuhlung, Beleuchtung, Boden, Fassaden)
Ausgeprägte Erfahrung in der Betreuung von Fachhandelspartnern
Fundierte Erfahrung im Ausschreibungsmanagement sowie im Projektgeschäft
Vertriebsstärke mit Verhandlungsgeschick, Abschlussorientierung und überzeugendem Auftreten
Unternehmerisches Denken, leistungsorientierter und selbstständiger Arbeitsstil
Ausgeprägte Teamorientierung
Sicheres Arbeitsumfeld in einem international erfolgreichen Unternehmen
Langfristige Ausrichtung, Innovationskraft und klarer Wachstumskurs
Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer bestehenden Kundenplattform und viel Raum für Eigeninitiative
Ausgezeichnete Produkte und Reputation des Unternehmens am Markt
Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Unser Klient bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von der Erfahrung und Qualifikation.
Sales Manager (m/w/d) Indirect Sales & Fachhandel Arbeitgeber: STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH
Kontaktperson:
STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Indirect Sales & Fachhandel
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, aber perfekt zu deinem Profil passen könnten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Sales Manager für sie bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Indirect Sales & Fachhandel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in der Position als Sales Manager einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Erfolg beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Büromöbel und Bestuhlung vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie das Unternehmen sich positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Gespräch zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Vertriebsteams oder den Herausforderungen, die sie aktuell sehen.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenz
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Angebote kalkuliert und Verträge abgeschlossen hast.