Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und gestalte spannende Projekte im Bereich erneuerbare Energien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Energiebranche aktiv mitgestaltet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und coole Team-Events.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in IT-Funktionen und Führung.
Unser Klient ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Als einer der führenden Stromerzeuger Österreichs überzeugt das Unternehmen mit einem starken Marktanteil, nachhaltigen Lösungen und technologischer Kompetenz. Im Zuge einer ambitionierten Wachstums- und Investitionsstrategie wird das Unternehmen weiter ausgebaut und gestaltet die Transformation des Energiesektors aktiv mit.
Wir besetzen die Position:
- Teamleitung IT
- Koordination, Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams
- Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten und Rollouts
- Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, IT-Sicherheit und hoher Support-Qualität
- Verantwortung für NIS2-Compliance sowie Eskalationsmanagement bei technischen Störungen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Mitwirkung bei Budget- und Ressourcenplanung im Verantwortungsbereich
Abgeschlossene IT-Ausbildung bzw. Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer breit aufgestellten IT-Funktion, idealerweise ergänzt durch erste Führungs- oder Teamverantwortung
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Systemlandschaften und/oder Softwareentwicklung
Gutes Verständnis für IT-Security und regulatorische Anforderungen (z. B. NIS2)
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Steuerung externer Partner
Verantwortungsvolle Führungsposition bei einem erfolgreichen Branchenführer im Zukunftsbereich der erneuerbaren Energien
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektive
Wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld mit moderner Du-Kultur und einem engagierten, dynamischen Team
Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Attraktive Benefits wie gemeinsame Team-Events, Office Yoga und zentraler Standort in Wien
Das Jahresbruttoeinkommen beträgt ab EUR 80.000,- und richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
Kontaktdaten:
STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH Recruiting-Team
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH und die ausgeschriebene Position Teamleitung It (M/W/D) - €80.000 Pro Jahr zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
