Digital Marketing Manager - Social Media (Maternity Cover)

Wir suchen einen praktischen und kreativen Digital Marketing Manager (Social Media), der unsere digitalen Kampagneninitiativen leitet, mit einem starken Fokus auf Social Media Marketing (primär LinkedIn). Ihre Arbeit wird direkt zur Verbesserung der Sichtbarkeit unserer STOXX- und DAX-Marken beitragen, wichtige Interessengruppen einbinden und das digitale Wachstum über unsere Plattformen vorantreiben.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwicklung und Umsetzung der LinkedIn-Strategie von STOXX, einschließlich Planung, Veröffentlichung und Leistungsüberwachung.
• Erstellung ansprechender Beiträge, Artikel und multimedialer Inhalte, die auf unsere Zielgruppe zugeschnitten sind.
• Überwachung der LinkedIn-Analytik zur Optimierung der Inhaltsleistung und zur Information zukünftiger Strategien.
• Planung und Durchführung integrierter digitaler Kampagnen über E-Mail, Website und bezahlte Medien zur Unterstützung von Produkteinführungen, Veranstaltungen und strategischen Initiativen.
• Zusammenarbeit mit dem Content-Marketing-Team zur Entwicklung hochwertiger, SEO-optimierter Inhalte für Web und E-Mail.
• Unterstützung bei der Erstellung von Landing Pages, Blogbeiträgen, Whitepapers, Pressemitteilungen usw. sowie digitalen Assets, die unsere Marke und Expertise widerspiegeln.
• Nutzung von Tools wie Google Analytics, Looker Studio, HubSpot und anderen Marketing-Automatisierungsplattformen zur Erfolgsmessung.
• Unterstützung des täglichen Managements von digitalen Kanälen und Kampagnenassets.
• Aktualisierung über neue digitale Tools und Trends zur Verbesserung der Marketingbemühungen.
• Erfahrung mit KI-Tools.

Qualifikationen

• Abschluss in Digital Marketing, Marketing/Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
• 3–5 Jahre relevante Erfahrung in einer Rolle im digitalen Marketing/Social Media.
• Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor bevorzugt, insbesondere bei einem Indexanbieter, Vermögensverwalter oder B2B-Fintech.
• Nachgewiesene Erfahrung im Management und Wachstum der Social-Media-Präsenz und der Vertretung der Stimme eines Unternehmens durch sein Social-Profil.
• Starke Schreib-, Bearbeitungs- und visuelle Inhaltserstellungsfähigkeiten.
• Kenntnisse in Marketing-Analysetools (z. B. Google Analytics).
• Vertrautheit mit SEO, SEM und Best Practices im E-Mail-Marketing.
• Deutsch und eine weitere europäische Sprache bevorzugt.

Fähigkeiten

• Erfahrung mit CMS-Plattformen (z. B. WordPress).
• Starke Videobearbeitungsfähigkeiten für Kurzform- und Kampagneninhalte (z. B. Adobe Premiere Pro oder ähnliche Tools).
• Fähigkeit, KI-Tools zur Unterstützung der Inhaltserstellung, Kampagnendurchführung und Workflow-Effizienz zu nutzen.
• Grundkenntnisse in Grafikdesign und Videoproduktion (z. B. Adobe Creative Suite – Photoshop, Illustrator, Premiere Pro).
• Kenntnisse in CRM- und Marketing-Automatisierungstools (z. B. HubSpot, Salesforce).

Was Sie von uns erwarten können

Bei ISS STOXX sind unsere Mitarbeiter unsere treibende Kraft. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur aufzubauen, die vielfältige Fähigkeiten, Perspektiven und Erfahrungen wertschätzt. Wir stellen die besten Talente in unserer Branche ein und statten sie mit den Ressourcen, der Unterstützung und den Möglichkeiten aus, um sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen. Gemeinsam fördern wir ein Umfeld, das Kreativität anregt, Innovationen vorantreibt und unseren zukünftigen Erfolg gestaltet.

Institutional Shareholder Services („ISS“) setzt sich dafür ein, eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu fördern, zu kultivieren und zu bewahren. Es ist unsere Richtlinie, Diskriminierung oder Belästigung gegen jeden Bewerber oder Mitarbeiter aufgrund von Rasse, Farbe, Ethnie, Glauben, Religion, Geschlecht, Alter, Größe, Gewicht, Staatsbürgerschaft, nationaler Herkunft, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck, Schwangerschaft, Familienstand, geistiger oder körperlicher Behinderung, Veteranenstatus, Militärdienst oder Status, genetischen Informationen oder einer anderen durch das Gesetz geschützten Eigenschaft zu verbieten.