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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreative Ideen entwickeln und Social Media Kampagnen planen.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes, profitables Start-up mit hohen Ambitionen.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Team-Events und Entwicklungsmöglichkeiten für junge Talente.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld mit familiärer Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation, praktische Erfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Engagement für langfristigen Erfolg statt kurzfristiger Lösungen.
Your Tasks
- Generation of creative ideas to create strong concepts for renowned brands
- Development of textually and visually appealing creative concepts
- Planning and execution of social media marketing campaigns
- Takeover of budget responsibility for the assigned marketing campaigns
- Identification, controlling and reporting of the relevant KPIs
- Communication of the campaigns’ performance as a link between the client and creative team
- You are responsible for the performance of international top of the line DTC brands by taking care of
- Strategic development of appealing creatives and assets
- Planning and execution of media buying on renowned platforms (e.g. Facebook)
- Identification, controlling and reporting of relevant KPIs
- Communication of the campaigns’ performance as a link between the client and creative team
- You ensure great performance for brand impact campaigns for renowned traditional brands by
- Data-driven development of creative concepts
- Prototyping ideas
- Testing in brand impact panel
Your Profile
- You have successfully completed or are still studying business, marketing, communication or media
- You have preferably gained practical experience in the areas of online marketing
- You have a hands-on mentality and enjoy working on analytical tasks
- You enjoy working in a dynamic and challenging start-up environment
- You work independently, are results-driven, and show a high level of performance motivation
- You are communicative, flexible, and open-minded
- You are proficient in both German and English
We Offer
- We are one of the few profitable start-ups where you can fully focus on building a long-term sustainable business instead of short-term survival
- We are a company in absolute growth mode with extremely high ambitions. You can become part of it and support us in this exciting journey
- We focus on the global market with a strong emphasis on the USA
- We believe in the development of young people. Therefore, we strive to fill leadership positions internally rather than externally
- We as a team feel more like a family than just colleagues. Therefore, we offer regular team events where we can share and get to know each other
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Stoyo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Trainee (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im Performance Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns bei StudySmarter herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf unsere Kampagnen angewendet werden können. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Analyse von KPIs vor. Überlege dir, welche Kennzahlen für verschiedene Kampagnen wichtig sind und wie du diese interpretieren würdest. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite einige eigene Ideen für kreative Konzepte vor, die du für unsere Marken umsetzen würdest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Potenzial zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Trainee (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Kreative Ideen entwickeln: Da die Rolle kreative Konzepte erfordert, überlege dir einige innovative Ideen, die du in deiner Bewerbung präsentieren kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, kreative Lösungen für Marketingkampagnen zu entwickeln.
Anpassung deines Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Online-Marketing hervor und betone deine analytischen Fähigkeiten sowie deine Hands-on-Mentalität.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Flexibilität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stoyo vorbereitest
✨Bereite kreative Ideen vor
Da du für die Entwicklung kreativer Konzepte verantwortlich bist, solltest du einige innovative Ideen im Voraus vorbereiten. Überlege dir, wie du bekannte Marken ansprechen und ihre Kampagnen verbessern kannst.
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) vertraut, die in der Performance-Marketing-Branche verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs identifizieren und kontrollieren würdest.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle eine starke analytische Komponente hat, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und Problemlösung demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Bindeglied zwischen dem Kunden und dem kreativen Team fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
