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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist die KommunikationsbrĂĽcke zwischen internationalen DTC-Unternehmen und unserem Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein wachsendes, profitables Start-up mit hohen Ambitionen und einem globalen Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das junge Talente fördert und eine familiäre Atmosphäre schafft.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder Medien; praktische Erfahrung im Online-Marketing ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir setzen auf interne Entwicklung und bieten dir die Chance, FĂĽhrungspositionen zu ĂĽbernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Facilitate communication with the world’s largest international DTC companies.
- Act as liaison between the client and the agency.
- Support the project and account management team by:
- Monitoring paid‑social campaign performance and related KPIs.
- Preparing performance reports and review presentations.
- Writing proposals.
- Participating in client meetings.
- Managing project timelines and deliverables in a timely manner.
- Participate in agency sales efforts by:
- Researching new potential clients and leads.
- Cold calling prospects via LinkedIn.
- Gathering information for initial calls.
- Assisting sales managers with follow‑up calls.
- Reviewing and improving the company’s sales strategy.
Profile
- Degree (or currently studying) in business administration, marketing, communications, or media.
- Practical experience in online marketing, preferably.
- Hands‑on mentality with strong analytical skills.
- Enthusiastic about working in a dynamic, challenging start‑up environment.
- Independent, results‑oriented, and highly motivated to achieve results.
- Communicative, flexible, and open‑minded.
- Excellent oral and written skills in English and German.
Benefits
- Part of a profitable start‑up focused on long‑term sustainable growth rather than short‑term survival.
- Rapidly growing company with high ambitions and the chance to shape the future.
- Global market focus, especially the USA.
- Commitment to internal talent development, offering leadership opportunities from within.
- Team culture resembling a family, with regular events to strengthen bonds.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Stoyo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager (d/m/w)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu DTC-Unternehmen und anderen Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Kaltakquise üben
Da Kaltakquise ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Fähigkeiten im Telefonieren und in der Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden trainieren. Übe, klare und prägnante Gesprächsleitfäden zu erstellen, um deine Ansprache zu optimieren.
✨Analytische Fähigkeiten stärken
Da die Überwachung von Kampagnenleistungen und KPIs eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich mit Tools und Software vertraut machen, die dir helfen, Daten zu analysieren und Berichte zu erstellen. Dies wird dir helfen, in Vorstellungsgesprächen zu glänzen.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, Beispiele fĂĽr erfolgreiche Teamprojekte zu teilen, bei denen du als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen oder Stakeholdern fungiert hast. Zeige, dass du in einem dynamischen Umfeld gut arbeiten kannst und bereit bist, Verantwortung zu ĂĽbernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Anschreiben ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen im Online-Marketing sowie deine analytischen Fähigkeiten. Zeige, wie diese Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du in einem dynamischen Start-up arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst. Sei dabei authentisch und zeige deine Begeisterung.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei sind. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stoyo vorbereitest
✨Bereite dich auf die Kommunikation vor
Da du als Bindeglied zwischen dem Kunden und der Agentur fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Verstehe die KPIs
Informiere dich über die wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) im Bereich bezahlter sozialer Kampagnen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs überwachen und analysieren würdest, um den Erfolg von Projekten zu gewährleisten.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du Daten interpretierst und daraus strategische Entscheidungen ableitest, um die Leistung von Kampagnen zu verbessern.
✨Sei proaktiv bei der Kundengewinnung
Da ein Teil deiner Rolle darin besteht, neue potenzielle Kunden zu recherchieren und anzusprechen, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dies effektiv tun kannst. Überlege dir Strategien für Kaltakquise, insbesondere über LinkedIn, und sei bereit, deine Ansätze im Interview zu erläutern.
