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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv Märkte und entwickle individuelle Kundenstrategien im B2B Sales.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Data Services mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Jährliches Weiterbildungsbudget, flexible Arbeitsmodelle und tolle Events.
- Warum dieser Job: Nutze deine Verkaufsstärke und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B Sales und hohe Affinität zur Neukundenakquise.
- Andere Informationen: Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur verkaufen, sondern Märkte aktiv gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den strukturierten Ausbau eines definierten Geschäftsfeldes und treibst die Marktanteile unserer innovativen Lösungen im Bereich Data Services und Data Management voran. Du analysierst Potenziale, entwickelst individuelle Kundenstrategien und begleitest den gesamten Sales-Prozess – von der Akquise bis zum Vertragsabschluss. Dabei arbeitest du eng mit Produktmanagement und Kunden zusammen, um echte Mehrwerte zu schaffen. Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Erfolgsteams!
Deine Aufgaben- Eigenverantwortlicher und strukturierter Ausbau eines definierten Geschäftsfeldes (Branche) zur Erweiterung der Marktanteile für unsere Lösungen im Bereich Data Services und Data Management
- Analyse der Markt- und Kundenpotenziale sowie Identifikation von Chancen fĂĽr die jeweilige Kunden- und Branchenstrategie
- Neukundenakquise im B2B Bereich bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus inklusive des regelmäßigen Umsatzreportings an das Sales Management
- Erarbeitung von individuellen Kundenlösungen im Sales Prozess (Lösungsvertrieb) durch Analyse und Beratung der Kunden und Interessenten
- Ausbau des Vertriebsnetzwerkes und Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen
- Durchführung von Kundenterminen und Kundenpräsentationen (digital und/oder vor Ort)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Produkte
- Pipeline Management und Kundenpflege in MS Dynamics
- Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im B2B Sales-Bereich (Lösungsvertrieb)
- Hohe Affinität für Neukundenakquise
- Prozess- und Branchenkenntnisse im Bereich Data Management
- Kenntnisse im Umgang mit gängigen CRM-Systemen, idealerweise MS Dynamics
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Abschlussstärke, Präsentations- und Verhandlungskompetenz
- Hohe Kundenorientierung, beratende Persönlichkeit zusammen mit einem souveränen Auftreten beim Kunden
- Reisebereitschaft im Rahmen der Außendiensttätigkeit (Reisetätigkeit liegt bei ca. 30%)
- Digitales Kennenlernen: In einem 20-minĂĽtigen Austausch mit unserer Recruiterin schauen wir gemeinsam auf die gegenseitigen Erwartungen.
- Digitales Interview: AnschlieĂźend wirst du unseren Director Sales Smart Data kennenlernen und tiefer in fachliche Themen und die Rolle eintauchen.
- Aufgabe: Du erhältst von uns zur Vorbereitung eine Aufgabe. Deine Ergebnisse besprechen wir während des nächsten Gesprächs vor Ort bei uns in Karlsruhe.
- Vor Ort Interview & Team kennenlernen: Du besuchst uns vor Ort in Karlsruhe, wir besprechen die Ergebnisse deiner vorbereiteten Aufgabe und du lernst weitere wichtige Stakeholder kennen.
Unsere vollständigen Benefits & Vorteile werden im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses erklärt, aber auf unserer Karriereseite bekommst du bereits einen guten Überblick.
Als europäisches Unternehmen unterscheiden sich unsere Benefits je nach Land, einige Benefits gelten jedoch für alle Mitarbeitenden:- Jährliches Weiterbildungsbudget sowie konkrete Karrierepfade
- Mitarbeitendenempfehlungsbonus
- Mobilität: z. B. Fahrradleasing, Bezuschussung bei öffentlichen Verkehrsmitteln
- Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU
- Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Steuerfreie SachbezĂĽge
- Events & Firmenfeiern (Sommerfest, Jahres-Kick-off usw.)
- Flexible Arbeitsmodelle (hybrid, Home-Office, Teilzeit usw.)
- Englischkurse fĂĽr alle Level
Senior Key Account Manager (w/m/d) Arbeitgeber: stp.one | Simplify Legal Work
Kontaktperson:
stp.one | Simplify Legal Work HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Key Account Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern in der Branche zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Interviews vor, indem du nicht nur deine Erfolge präsentierst, sondern auch zeigst, wie du individuelle Kundenlösungen entwickeln kannst. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, frag nach einer Empfehlung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft fĂĽr Data Services und Data Management zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Key Account Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch!: In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich motiviert, im Bereich Data Services und Data Management zu arbeiten.
Strukturiere deine Unterlagen!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂĽber unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stp.one | Simplify Legal Work vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Produkte im Bereich Data Services und Data Management genau zu recherchieren. Verstehe die Marktposition und die Wettbewerbsvorteile, damit du gezielt Fragen stellen und deine Ideen zur Marktgestaltung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder individuelle Kundenlösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Abschlussstärke und Verhandlungskompetenz während des Interviews zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von dem Unternehmen. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Produktmanagement oder wie das Team Erfolge feiert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Übe deine Präsentationsfähigkeiten
Da du Kundentermine und Präsentationen durchführen wirst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu üben. Bereite eine kurze Präsentation über eine fiktive Kundenlösung vor, um dein souveränes Auftreten zu demonstrieren. Das gibt dir auch die Möglichkeit, Feedback zu erhalten und dich weiterzuentwickeln.
