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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortlicher Ausbau des Geschäftsfeldes und Neukundenakquise im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Legal Tech mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice in der Schweiz, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Wachstumschancen und enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Standard im Legal Tech und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B Sales, starke Kommunikationsfähigkeiten und digitale Affinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche/kaufmännische Berufsausbildung oder Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B Sales-Bereich (Lösungsvertrieb/SaaS) oder vergleichbar
- Erfahrung im Umgang mit gängigen CRM-Systemen, vorzugsweise MS Dynamics
- Hohe Affinität für Neukundenakquise
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- (Inter-)nationale Reisebereitschaft im Rahmen von Messen, Kundenbesuchen und internen Workshops
So überzeugst du persönlich:
- Du bist rhetorisch stark und stehst gerne im direkten Austausch mit Menschen.
- Du bringst eine ausgeprägte Abschlussstärke, Präsentations- und Verhandlungskompetenz mit.
- Du arbeitest gerne eigenständig, selbstverantwortlich und bist digital affin.
- Du bist wissbegierig und hast Lust, unseren Erfolg aktiv mit zu gestalten und voranzutreiben.
Dein Team
Du wirst Teil unseres Sales-Teams, welches den Kanzleimarkt bei uns verantwortet. Wir freuen uns darauf, mit dir unser Team zu vervollständigen.
Dein Arbeitsplatz/ Standort: Dein Homeoffice in der Schweiz, bestenfalls in der Region Zürich oder Region Genf
Startdatum: nächstmöglich
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortlicher und strukturierter Ausbau eines definierten Geschäftsfeldes (Branche) für den Go To Market unseres Produktes "Amberlo" in der Schweiz
- Analyse der Markt- und Kundenpotenziale sowie Identifikation von Chancen für die jeweilige Kunden- und Branchenstrategie
- Neukundenakquise im B2B Bereich bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus inklusive des regelmäßigen Umsatzreportings
- Erarbeitung von individuellen Kundenlösungen im Sales Prozess (Lösungsvertrieb) durch Analyse und Beratung der Kunden und Interessenten
- Ausbau des Vertriebsnetzwerkes und Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen
- Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung des Partnerchannels in der Schweiz in enger Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern
- Durchführung von Kundenterminen und Kundenpräsentationen (digital und/oder vor Ort)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Produktes
- Pipeline Management und Kundenpflege im CRM-System
Bewerbungsprozess
- Digitales Kennenlernen: In einem 20-minütigen Austausch mit unserer Recruiterin schauen wir gemeinsam auf die gegenseitigen Erwartungen.
- Digitales Interview: Anschließend wirst du unseren Sales Director kennenlernen und tiefer in fachliche Themen und die Rolle eintauchen.
Account & Partner Manager (w/m/d) für Kanzleisoftware Arbeitgeber: stp.one
Kontaktperson:
stp.one HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account & Partner Manager (w/m/d) für Kanzleisoftware
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Wenn du jemanden findest, der bei uns arbeitet, zögere nicht, ihn direkt anzuschreiben und nach Tipps zu fragen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das digitale Kennenlernen vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, unseren Erfolg aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Abschlussstärke und Verhandlungskompetenz unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Interview zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzutauchen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account & Partner Manager (w/m/d) für Kanzleisoftware
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im B2B Sales und deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du Neukunden akquiriert hast und welche Lösungen du erfolgreich verkauft hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik und Rechtschreibung, denn das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stp.one vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Insbesondere bei stp.one ist es wichtig, die digitale Transformation im Rechtsmarkt zu verstehen und wie das Produkt "Amberlo" den Kanzleien helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du im B2B Sales-Bereich tätig sein wirst, ist es hilfreich, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert hast oder welche Lösungen du für Kunden entwickelt hast, um deine Abschlussstärke zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel direkten Austausch mit Menschen erfordert, solltest du während des Interviews deine rhetorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Sei bereit für digitale Tools
Da du mit CRM-Systemen wie MS Dynamics arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich mit diesen Tools auskennst. Zeige im Interview, dass du digital affin bist und bereit, neue Technologien zu nutzen, um den Verkaufsprozess zu optimieren.