Customer Success & Project Consultant (w/m/d) – Legal Software

Customer Success & Project Consultant (w/m/d) – Legal Software

Karlsruhe Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
stp.one

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Implementierungsprojekte der Legal Suite, inklusive Planung und Go-live.
  • Unternehmen: STP ist ein innovativer Anbieter von Legal Software mit einem internationalen Team.
  • Vorteile: Jährliches Weiterbildungsbudget, flexible Arbeitsmodelle und Events wie Sommerfest.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, gelegentliche Reisen für Kundentermine.
  • Warum dieser Job: Hybride Rolle verbindet Projektmanagement, technischen Support und Customer Success im Legal-Bereich.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Consulting oder Customer Success, idealerweise im SaaS-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du hast Freude daran, Kunden ganzheitlich zu begleiten – von der ersten Implementierung bis zum langfristigen Erfolg? In dieser hybriden Rolle verbindest du Projektmanagement, technischen Support und Customer Success, um sicherzustellen, dass unsere Kunden aus dem Legal‑Bereich den maximalen Mehrwert aus unseren Lösungen ziehen. Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und internen Teams steuerst du Projekte von der Planung bis zum Go‑live, löst technische Herausforderungen und baust langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.

Dein Arbeitsplatz / Standort: Du kannst an einem unserer deutschen Standorte oder deutschlandweit remote aus dem Homeoffice arbeiten.

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die Verantwortung für Implementierungsprojekte unserer Software Legal Suite – von der Planung bis zum Go‑live, inklusive Zeitplänen, Meilensteinen und Risikomanagement.
  • Du analysierst Kundenanforderungen und übersetzt diese in konkrete Systemkonfigurationen (z. B. Datenmigration, Customizing, Rechtevergabe).
  • Du führst Kundenworkshops durch, nimmst Anforderungen strukturiert auf und dokumentierst die Ergebnisse für die Umsetzung.
  • Du koordinierst eng mit internen Teams (Development, Product, Support), um eine reibungslose Projektumsetzung sicherzustellen.
  • Du bearbeitest komplexe Kundenanfragen im 2nd‑Level‑Support und entwickelst eigenständig lösungsorientierte Ansätze.
  • Du führst Software‑Trainings durch und befähigst Kunden zur effizienten Nutzung der Lösung.
  • Du betreust deine Kunden entlang des gesamten Lifecycles – vom Onboarding bis zur kontinuierlichen Optimierung.
  • Du erkennst Optimierungspotenziale und bringst deine Erkenntnisse aktiv in die Weiterentwicklung von Produkt und Prozessen ein.
  • Du stellst den Projektfortschritt sowie die Einhaltung von Qualität und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen (Aufwand, Timeline, Abrechnung) sicher.

Dein Profil:

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld, z. B. in Consulting, Customer Success, Support, Projektmanagement oder Training – idealerweise im SaaS‑ und/oder LegalTech‑Umfeld.
  • Ein abgeschlossenes Studium im IT‑Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation; ein juristischer Background ist von Vorteil.
  • Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Methoden und Tools wie Jira, Confluence oder Wrike.
  • Ausgeprägte technische Affinität, idealerweise mit Kenntnissen in SaaS, Datenmodellen oder Systemumgebungen (SQL von Vorteil).
  • Praxiserfahrung mit CRM‑Systemen (z. B. Salesforce, HubSpot oder Dynamics).
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Plus.
  • Strukturierte, organisierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Aufgaben eigenverantwortlich zu steuern.
  • Hohe Kundenorientierung kombiniert mit der Fähigkeit, langfristige und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
  • Analytisches Denken und ein pragmatischer Ansatz zur Lösung komplexer Fragestellungen.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, z. B. für Kundentermine oder Abstimmungen mit internationalen Teams.

Bewerbungsprozess:

  • Virtuelles Kennenlernen: In einem kurzen, ca. 20‑minütigen Gespräch mit unserem Recruiting‑Team gleichen wir unsere gegenseitigen Erwartungen ab.
  • Digitales Interview: Anschließend lernst du deine zukünftige Führungskraft kennen und gehst tiefer in fachliche Themen sowie die Rolle selbst ein.

Benefits:

  • Unsere vollständigen Benefits & Vorteile werden im Rahmen unseres Recruiting‑Prozesses erklärt, aber auf unserer Karriereseite bekommst du bereits einen guten Überblick.
  • Jährliches Weiterbildungsbudget sowie konkrete Karrierepfade.
  • Mitarbeitendenempfehlungsbonus.
  • Mobilität: z. B. Fahrradleasing, Bezuschussung bei öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU.
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille.
  • Steuerfreie Sachbezüge.
  • Events & Firmenfeiern (Sommerfest, Jahres‑Kick‑off usw.).
  • Flexible Arbeitsmodelle (hybrid, Home‑Office, Teilzeit usw.).
  • Englischkurse für alle Level.

Kontaktdaten: Melde dich bei Fragen gerne bei unserer Recruiterin Alexandra Ferschke E‑Mail: jobs@stp.one.

Customer Success & Project Consultant (w/m/d) – Legal Software Arbeitgeber: stp.one

STP bietet ein jährliches Weiterbildungsbudget und flexible Arbeitsmodelle. Das Unternehmen hat Standorte in Deutschland und fördert eine teamorientierte Kultur. Die Mission ist es, Kunden im Legal-Bereich den maximalen Mehrwert aus ihren Lösungen zu bieten.

stp.one

Kontaktdaten:

stp.one Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Customer Success & Project Consultant (w/m/d) – Legal Software erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei stp.one anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Customer Success & Project Consultant (w/m/d) – Legal Software bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei stp.one vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Success & Project Consultant (w/m/d) – Legal Software mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technischer Support
Customer Success
Datenmigration
Customizing
Rechtevergabe
Kundenworkshops

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei stp.one klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei stp.one vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.