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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Ausbau im B2B-Lösungsvertrieb und akquiriere Neukunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Technologie und Recht vereint.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit deutschlandweit, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte juristische Prozesse effizienter und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung, Erfahrung im B2B Sales und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines engagierten Sales-Teams in Lauf a.d. Pegnitz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbar
- Erste fundierte Berufserfahrung im B2B Sales-Bereich (Lösungsvertrieb/ SaaS)
- Hohe Affinität für Neukundenakquise
- Erfahrung im Umgang mit gängigen CRM-Systemen, vorzugsweise MS Dynamics
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Nationale Reisebereitschaft im Rahmen der Außendiensttätigkeit
- Ausgeprägte Abschlussstärke, Präsentations- und Verhandlungskompetenz
- Hohes Maß an Kundenorientierung und Beratungsfähigkeiten, kombiniert mit einem selbstsicheren Auftreten
- Hohe Motivation und Fähigkeit zur Selbstorganisation
Dein Team
Du wirst Teil unseres Sales-Teams am Standort Lauf a.d. Pegnitz und wir freuen uns darauf, mit dir unser Team zu vervollständigen. Ganz wichtig: Du bist zwar unserem Standort in Lauf zugeordnet, kannst aber deutschlandweit remote arbeiten.
Kurzbeschreibung
Du bist ein Sales Talent im B2B-Lösungsvertrieb für anspruchsvolle Kunden im Small and Midsized Business? Dann bist Du bei uns genau richtig! Tauche mit uns ein in eine Welt, in der Technologie und Recht verschmelzen, um juristische Prozesse effizienter und zugänglicher zu gestalten.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortlicher und strukturierter Ausbau eines definierten Geschäftsfeldes (Branche) zur Erweiterung der Marktanteile für unsere Lösungen im Bereich Legal Tech
- Analyse der Markt- und Kundenpotenziale sowie Identifikation von Chancen für die jeweilige Kunden- und Branchenstrategie
- Neukundenakquise im B2B Bereich bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus inklusive des regelmäßigen Umsatzreportings
- Erarbeitung von individuellen Kundenlösungen im Sales Prozess (Lösungsvertrieb) durch Analyse und Beratung der Kunden und Interessenten
- Ausbau des Vertriebsnetzwerkes und Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen
- Durchführung von Kundenterminen und Kundenpräsentationen (digital und/oder vor Ort)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Produkte
- Pipeline Management und Kundenpflege im CRM-System
Bewerbungsprozess
- Kennenlernen: In einem 20-minütigen Austausch mit unserer Recruiterin Alexandra schauen wir gemeinsam auf die gegenseitigen Erwartungen.
- Erstes Interview: Anschließend wirst du unseren Sales Director kennenlernen und tiefer in fachliche Themen und die Rolle eintauchen.
- Zweites Interview: Du besuchst uns am Standort Lauf und schnupperst in deine künftigen Aufgaben rein.
Sales Manager (w/m/d) für Kanzleisoftware Arbeitgeber: stp.one
Kontaktperson:
stp.one HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (w/m/d) für Kanzleisoftware
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im B2B Sales tätig sind, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Einstieg bei uns.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Kennenlernen mit unserer Recruiterin vor, indem du dir überlegst, welche Fragen du zu unserer Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Legal Tech und B2B Sales. Dies wird dir helfen, während des Interviews relevante Gesprächsthemen anzusprechen und deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, da diese für die Durchführung von Kundenterminen entscheidend sind. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (w/m/d) für Kanzleisoftware
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sales Manager für Kanzleisoftware zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im B2B Sales-Bereich und deine Kenntnisse in CRM-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Lösungsvertrieb und deine Affinität zur Neukundenakquise darlegst. Zeige auf, wie du zur Erweiterung der Marktanteile beitragen kannst.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in sehr gutem Deutsch und Englisch verfasst sind. Verwende eine klare und professionelle Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Vorbereitung auf Interviews: Bereite dich auf die Interviews vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Abschlussstärke und Verhandlungskompetenz unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stp.one vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du im B2B Sales-Bereich tätig sein wirst, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lösungsvertrieb und SaaS vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Legal Tech-Branche und sei bereit, deine Kenntnisse darüber zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Abschlussstärke
Da eine ausgeprägte Abschlussstärke gefordert ist, übe, wie du Verkaufsabschlüsse erfolgreich abschließen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Verhandlungskompetenz und deinen Erfolg bei Vertragsabschlüssen zeigen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen angeboten hast. Deine Fähigkeit zur Beratung und dein selbstsicheres Auftreten sind entscheidend für diese Rolle.
✨Nutze das CRM-System effektiv
Da Erfahrung mit CRM-Systemen, insbesondere MS Dynamics, wichtig ist, solltest du dich mit den Funktionen und Vorteilen dieser Software vertraut machen. Sei bereit, zu erklären, wie du CRM-Tools in deinem bisherigen Job genutzt hast, um Kundenbeziehungen zu pflegen und den Verkaufsprozess zu optimieren.
