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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Cloud-Lösungen und gestalte die digitale Transformation in der Legal-Tech-Branche.
- Arbeitgeber: Septeo - ein führendes Unternehmen im Bereich Legal-Tech mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, jährliches Weiterbildungsbudget und spannende Teamevents.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen und Mentoring-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite an Projekten mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in C#, Angular und Cloud-Technologien sowie Teamarbeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Werde Teil von Septeo und entwickle die Zukunft der Legal-Tech-Branche – bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die digitale Transformation!
Du bist Softwareentwickler/in (m/w/d) und möchtest anspruchsvolle Anwendungen mitgestalten, die echten Mehrwert schaffen? Bei Septeo CNEE entwickelst du Cloud-Lösungen für die Insolvenzverwaltung – technisch vielseitig, fachlich komplex und mit direktem Einfluss auf die Praxis.
Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und Qualität für dich mehr als nur ein Schlagwort ist, bist du bei uns genau richtig.
Dein Arbeitsplatz / Standort:
Du kannst an einem unserer deutschen Standorte oder deutschlandweit remote aus dem Homeoffice arbeiten.
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Umsetzung komplexer Entwicklungsprojekte und User Stories
- Technische Unterstützung bei Design und Architektur in Zusammenarbeit mit dem Team und dem Technical Lead
- Implementierung von sauberem, effizientem und gut dokumentiertem Code nach Best Practices
- Durchführung von Code Reviews und Qualitätssicherung durch Unit Tests
- Unterstützung bei der Projektplanung und enger Austausch mit der Product Triade (UX, Product Manager, Technical Lead) und weiteren Stakeholdern
- Mentoring und Coaching von Software Engineers
- Analyse und Lösung technischer Probleme im gesamten Entwicklungszyklus
- Erstellung technischer Dokumentationen und Design-Spezifikationen
Unser Tech-Stack:
- Frontend: Angular, TypeScript, C#/.NET, WPF, JavaScript
- Backend: Microservices, ASP.NET CORE, RESTful Services, Application Server C#/.NET, Entity Framework, WCF, MS SQL Server und PostgreSQL
- Betriebsumgebung: Windows, AWS, Mobile
- Vorgehensmodelle: Scrum, Scaled Agile, Pair-Programming
- Qualitätsmanagement: TDD, DDD, CleanCode, Unit-Testing, Testautomatisierung, Acceptance Test
- Tools: JetBrains Rider, Visual Studio Code, GitHub Co-Pilot, Azure DevOps, Git
Dein Profil:
- Fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf modernen Technologien und Architekturansätzen
- Fundierte Kenntnisse in C# (Backend) und Angular (Frontend)
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken (MSSQL, PostgreSQL)
- Fundiertes Know-how in Cloud-Plattformen (AWS, Azure)
- Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Microservices
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe IT-Affinität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bewerbungsprozess:
- Digitales Kennenlernen: In einem 20-minütigen Austausch mit unserer Recruiterin schauen wir gemeinsam auf die gegenseitigen Erwartungen
- Digitales Interview: Anschließend wirst du unseren VP Engineering kennenlernen und tiefer in fachliche Themen und in die Rolle eintauchen.
- Vor Ort Interview & Team kennenlernen: Du besuchst uns im Headquarter in Karlsruhe und wir machen gemeinsam anhand eines Beispiels einen technischen Deep Dive zusammen mit einem unserer Teamkollegen. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, mehr Einblicke in unsere Arbeitswelt zu bekommen und weitere Kollegen und Kolleginnen kennenzulernen.
Benefits:
Unsere vollständigen Benefits & Vorteile werden im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses erklärt, aber auf unserer Karriereseite bekommst du bereits einen guten Überblick:
Als europäisches Unternehmen unterscheiden sich unsere Benefits je nach Land, einige Benefits gelten jedoch für alle Mitarbeitenden:
- Jährliches Weiterbildungsbudget sowie konkrete Karrierepfade
- Mitarbeitendenempfehlungsbonus
- Mobilität: z.B. Fahrradleasing, Bezuschussung bei öffentlichen Verkehrsmitteln
- Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU
- Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Steuerfreie Sachbezüge
- Events & Firmenfeiern (Sommerfest, Jahres-Kick-off usw.)
- Flexible Arbeitsmodelle (hybrid, Home-Office, Teilzeit usw.)
- Englischkurse für alle Level
Kontaktdaten:
Melde dich bei Fragen gerne bei unserer Recruiterin.
Alexandra Ferschke
E-Mail:
Senior Software Engineer (w/m/d) - Cloud Solutions Arbeitgeber: stp.one
Kontaktperson:
stp.one HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer (w/m/d) - Cloud Solutions
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein digitales Kennenlernen! Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Zeig Interesse und sei authentisch – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze das digitale Interview, um deine technischen Fähigkeiten zu zeigen. Bereite dich auf Fachfragen vor und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit für den technischen Deep Dive im Vor-Ort-Interview! Bring deinen Laptop mit und zeig, was du drauf hast. Das ist deine Chance, deine Coding-Skills live zu demonstrieren und zu zeigen, wie du Probleme löst.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Interview nachzufassen! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hinterlässt einen positiven Eindruck. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website – das macht es für uns einfacher!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer (w/m/d) - Cloud Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns von Projekten, die dir am Herzen liegen, und wie du mit deinen Fähigkeiten echten Mehrwert geschaffen hast. Deine Begeisterung für Softwareentwicklung und Cloud-Lösungen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stp.one vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, insbesondere C# und Angular. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Cloud-Lösungen
Da der Fokus auf Cloud-Lösungen liegt, solltest du dir ein gutes Verständnis von AWS und Azure aneignen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Cloud-Plattformen zu sprechen und wie du diese in deinen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
✨Teamarbeit betonen
Da Mentoring und Zusammenarbeit im Team wichtig sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder deine Erfahrungen im Pair-Programming parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du andere unterstützt hast.