Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Cloud-Team und sorge für eine reibungslose Cloud-Infrastruktur.
- Arbeitgeber: stp.one bietet innovative Lösungen für ein funktionierendes Rechtssystem in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Workcation-Erlebnisse und kontinuierliche Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtsbranche und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zur digitalen Transformation bei.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ermächtigen Sie unsere Teams mit Ihrem Plattformwissen! Als Cloud Platform Engineer sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur. Durch die Bereitstellung skalierbarer, effizienter und sicherer Lösungen ermöglichen Sie nahtlose Arbeitsabläufe und fördern Innovationen in der gesamten Organisation.
Ihre Mission
- Technische Führung (Vision und Architektur)
- Definieren und vorantreiben der technischen Vision und skalierbaren Architektur im Einklang mit den Geschäftszielen.
- Ein bedeutender Teil Ihrer Zeit wird für konzeptionelle Arbeiten aufgewendet.
- Förderung der Einführung neuer Tools/Technologien und effektive Anwendung moderner Verschlüsselungs- und Sicherheitsprinzipien.
- End-to-End-Verantwortlichkeiten:
- Sicherstellen einer umfassenden Aufsicht und Verantwortung über die gesamte Cloud-Infrastruktur, um eine dedizierte, robuste und zuverlässige Umgebung zu schaffen.
- Teammanagement
- Leiten von Teammitgliedern (laterale Anleitung), Förderung von Zusammenarbeit und Innovation.
- Durchführung von Überprüfungen und Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices.
- Unterstützung des Engineering-Direktors bei der Förderung der beruflichen Entwicklung der Teammitglieder und Befürwortung laufender Verbesserungsinitiativen.
- Überwachung, Fehlersuche und Optimierung von Cloud-Systemen hinsichtlich Leistung und Skalierbarkeit.
- Implementierung von Backup- und Notfallwiederherstellungsverfahren zum Schutz von Daten und zur Gewährleistung der Kontinuität.
- Regelmäßige Updates, Patching und Wartung durchführen.
- Bewertung und Einführung neuer Cloud-Technologien zur Effizienz- und Kostenoptimierung.
- Design und Bereitstellung von Cloud-Infrastruktur
- Zusammenarbeit mit Ingenieuren, DevOps und Architekten zur Bereitstellung skalierbarer, sicherer und leistungsstarker Cloud-Lösungen.
- Automatisierung der Bereitstellung und Implementierung mithilfe von Orchestrierungstools.
- Anwendung von Best Practices für Cloud-Sicherheit und Sicherstellung der Einhaltung von Standards.
- Unterstützung von Entwicklung und Integration
- Partnerschaft mit Entwicklungsteams zur Gestaltung von Cloud-Lösungen, die mit Software-Lebenszyklen und Integrationsmustern übereinstimmen.
- Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines und Automatisierungs-Workflows.
- Behebung von Problemen in der Anwendungsleistung, Skalierbarkeit und Cloud-Integration.
- Sicherstellung von Cloud-Sicherheit und Compliance
- Implementierung von Sicherheitskontrollen zum Schutz der Cloud-Infrastruktur und Daten.
- Überwachung von Protokollen auf Sicherheitsvorfälle und proaktive Reaktion.
- Informiert bleiben über Trends, Bedrohungen und Best Practices in der Cloud-Sicherheit und Compliance.
Ihr Profil
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure.
- Erfahrung in einer Führungsrolle ist von Vorteil.
- Verständnis von Containerisierungstechnologien wie Docker und Container-Orchestrierungsplattformen wie Kubernetes.
- Erfahrung mit Tools zur Bereitstellung und Konfigurationsmanagement von Cloud-Infrastrukturen (insbesondere Terraform).
- Versiert in Programmiersprachen/Skripting-Sprachen wie Python, Go, Bash oder PowerShell.
- Kenntnisse in einer Programmiersprache wie .NET sind von Vorteil.
- Vertrautheit mit Überwachungs- und Protokollierungstools wie Prometheus, Grafana, ELK-Stack oder CloudWatch.
- Kenntnisse über Netzwerkprotokolle, Sicherheitsprinzipien und Best Practices.
- Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von CI/CD-Pipelines und Automatisierungs-Workflows.
- Ein starkes Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsbewusstsein.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil.
Bewerbungsprozess
- Wir lernen uns kennen: In einem 20-minütigen Austausch mit unserem Recruiter betrachten wir gegenseitige Erwartungen.
- Erstes Interview: Treffen Sie unseren Director of Engineering und SaaS Transformation Manager, um mehr über die Rolle und die tägliche Arbeit zu erfahren.
- Fallstudie: Nach dem Interview erhalten Sie eine Aufgabe, die Sie zu Hause bearbeiten.
- Zweites Interview: Besuchen Sie uns in unserem Hauptsitz in Karlsruhe oder verbinden Sie sich digital, um Ihre Ergebnisse zu besprechen und Ihr zukünftiges Team kennenzulernen.
Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie bitte unseren Recruiter. Telefon: (Insert Phone) E-Mail: (Insert Email) Über LinkedIn!
Über uns
One Team IT fühlt sich hier richtig an! Wir sind stolz darauf, Lösungen für ein gut funktionierendes Rechtssystem zu liefern, das Fundament unserer Gesellschaft und Wirtschaft. Mit rund 400 Kollegen an verschiedenen Standorten stellen wir die Bereitstellung innovativer Lösungen sicher, die es Juristen ermöglichen, ihre wichtige Arbeit effizient zu erledigen und Vertrauen sowie dauerhafte Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen. Unser Engagement, die Dinge richtig zu machen, fördert Integrität und kritischen Dialog. Wir ermächtigen unsere Mitarbeiter, sich zu äußern, zu innovieren und zu wachsen. Wir setzen uns dafür ein, hervorragende digitale Lösungen zu liefern und uns an sich ändernde Umgebungen und Bedürfnisse anzupassen.
Ihr Einfluss zählt
Schließen Sie sich uns an, um Marktführer in ganz Europa zu werden. Seien Sie Sie selbst, gedeihen Sie in einem unterstützenden Umfeld und seien Sie stolz auf Ihre Rolle in unserer Erfolgsgeschichte. Entdecken Sie, was Sie in einer Organisation erreichen können, die Sie als Individuum und als Teil unserer Gemeinschaft schätzt.
Was unsere Mitarbeiter erwarten können
Bei stp.one schätzen wir Ihre Individualität und Beiträge. Wir fördern Vielfalt und erkennen an, dass jeder unterschiedliche Bedürfnisse hat. Wir bieten Optionen zur Aufrechterhaltung einer gesunden Work-Life-Balance, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, Workcation-Erlebnissen und kontinuierlichen Lernmöglichkeiten.
Schließen Sie sich stp.one an
Unser Fokus geht über innovative Softwarelösungen hinaus. Wir glauben an die Kraft unserer Mitarbeiter, die Zukunft der Legal Tech und der digitalen Wirtschaft zu gestalten. Wir ermutigen zum Wissensaustausch, Vertrauen und zur Feier unserer Unterschiede.
Technical Lead fmd - Cloud Platform Engineering Arbeitgeber: stp.one

Kontaktperson:
stp.one HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Lead fmd - Cloud Platform Engineering
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Cloud-Plattform-Engineering-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der Technologien! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Cloud-Technologie, insbesondere in Bezug auf AWS und Azure. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Technical Lead fungieren wirst, solltest du bereit sein, dein Wissen über Containerisierung, CI/CD-Pipelines und Cloud-Sicherheit zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Auch wenn du noch keine formelle Führungserfahrung hast, denke an Situationen, in denen du andere unterstützt oder geleitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Zusammenarbeit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Lead fmd - Cloud Platform Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine technische Expertise: Da die Rolle einen starken Fokus auf Cloud-Plattformen hat, solltest du deine Erfahrungen mit AWS oder Azure sowie Kenntnisse in Containerisierungstechnologien wie Docker und Kubernetes klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Teamführung und Zusammenarbeit: Hebe deine Fähigkeiten in der Teamführung und Zusammenarbeit hervor. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln und Best Practices einzuhalten. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Technical Lead.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Betone deine Leidenschaft für Cloud-Technologien und deine Bereitschaft, neue Tools und Technologien zu fördern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stp.one vorbereitest
✨Verstehe die technische Vision
Mach dich mit der technischen Vision und den Architekturprinzipien des Unternehmens vertraut. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Skalierbarkeit und Effizienz der Cloud-Infrastruktur zu präsentieren.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast. Zeige, wie du Zusammenarbeit und Innovation gefördert hast, um das Vertrauen deiner zukünftigen Teammitglieder zu gewinnen.
✨Cloud-Sicherheitskenntnisse demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Cloud-Sicherheit und Compliance zu sprechen. Zeige, dass du die besten Praktiken kennst und wie du Sicherheitsvorfälle proaktiv angehen würdest.
✨Praktische Aufgaben annehmen
Bereite dich darauf vor, praktische Aufgaben zu lösen, die dir nach dem ersten Interview gegeben werden. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen in der Praxis.