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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT von morgen und entwickle innovative Lösungen für ein modernes Industrieunternehmen.
- Arbeitgeber: STP-Gruppe – ein wachsendes, international tätiges Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Digitalisierung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im Support sowie in der Administration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die IT von morgen – gemeinsam mit uns! Sie möchten Verantwortung übernehmen, IT-Strukturen aktiv weiterentwickeln und die Digitalisierung in einem Industrieunternehmen nachhaltig vorantreiben? Dann werden Sie Teil der STP-Gruppe und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine zukunftssichere, leistungsstarke und moderne IT-Landschaft.
Ihre Aufgaben
- Durchführung des Second- und Third-Level-Supports telefonisch, remote und vor Ort
- Betreuung von ca. 300 Clients im laufenden IT-Betrieb
- Sicherstellung, Betreuung und Administration der kompletten Arbeitsplatzausstattung (Hardware & Software)
- Verantwortlich für die Konzeption, Konfiguration und kontinuierliche Überwachung von Firewall-Systemen zum Schutz der Unternehmensnetzwerke
- Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, Analyse und Bewertung von Sicherheitsvorfällen sowie die Durchführung von regelmäßigen Updates, Patches, und Security-Audits.
- Unterstützung und Durchführung der Migration von Windows 10 auf Windows 11
- Useradministration inklusive Rechtevergabe und Zugriffskontrollen
- Sicherstellung der Datensicherung sowie Überwachung der Backup-Prozesse
- Konfiguration, Administration und Weiterentwicklung der Windows Server Umgebung (Windows Server 2022)
- Installation, Konfiguration und Betreuung systemnaher Software
- Betreuung und Weiterentwicklung der Softwareverteilung und Rollout-Prozesse
- Konfiguration und Administration von WLAN-Infrastruktur und Access Points
- Administration der Avaya Telefonanlagen sowie Betreuung der VoIP-Umgebung
- Qualifizierung, Priorisierung und Bearbeitung von Benutzeranfragen über verschiedene Kommunikationskanäle
- Betreuung und Weiterentwicklung strukturierter IT-Ticket-Prozesse
- Unterstützung bei der Datenbankpflege der Software-Infrastruktur und weiteren ERP-Themen
- Aktive Mitwirkung in internen IT-Projekten und Digitalisierungsinitiativen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und IT-Prozesse
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann) mit Zusatzqualifikation im Bereich Firewall/IT-Security oder ERP-Programmierung/Datenbanken oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit professionellen Ticketsystemen sowie in der strukturierten Bearbeitung und Priorisierung von Support- und Serviceanfragen
- Sehr gute und praxiserprobte Kenntnisse in folgenden Bereichen:
- Windows 11 / Windows Client Management
- Microsoft Office / Microsoft 365 Umgebung
- Windows Server Umgebungen
- Virtualisierung (z. B. Hyper-V)
- Microsoft Active Directory & Benutzer- und Rechteverwaltung
- Office 365 / Cloud-Services
- LAN-, WAN- und WLAN-Infrastrukturen
- Mobile Device Management Lösungen
Das bieten wir Ihnen
- Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Absicherung der Arbeitskraft (Berufsunfähigkeit)
- Umfangreiche Gesundheitsangebote: Gesundheitstage, Präventionskurse, „Bewegte Pause“, Fitnessstudio-Zuschuss sowie EGYM Wellpass
- BusinessBike-Leasing für Ihre nachhaltige Mobilität
- Pluxee-Karte sowie exklusive Corporate Benefits bei namhaften Marken
- Moderne Mitarbeiter-App als zentraler digitaler Kommunikations- und Informationskanal
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher 1:1-Betreuung für einen optimalen Start
- Modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden, international tätigen und eigentümergeführten Industrieunternehmen
- Hohe Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege – ideal für erfahrene IT-Spezialisten
- Flache Hierarchien, aktives Ideenmanagement mit Prämiensystem sowie kostenlose Parkplätze
Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft unserer IT- und Digitalisierungslandschaft zu gestalten.
Kontaktdaten
STP Schmiedetechnik Plettenberg GmbH & Co. KG
Laura Berens
Daimlerstrasse 95
8840 Plettenberg
Tel. 02391 816 743
Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: STP Schmiedetechnik Plettenberg & Co. KG
Kontaktperson:
STP Schmiedetechnik Plettenberg & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine technischen Fähigkeiten präsentierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT und Digitalisierung! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und neue Ideen einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STP Schmiedetechnik Plettenberg & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die IT-Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du über Windows 11, Firewall-Systeme oder Microsoft 365 sprichst, zeige, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Second- und Third-Level-Support demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine teamorientierte Persönlichkeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Wissen geteilt hast und wie du zur Weiterentwicklung von IT-Prozessen beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Digitalisierungsinitiativen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens und gibt dir einen Einblick, ob die Werte mit deinen übereinstimmen.