Kundenberater für Medienvertrieb im Außendienst (m/w/d)
Kundenberater für Medienvertrieb im Außendienst (m/w/d)

Kundenberater für Medienvertrieb im Außendienst (m/w/d)

Köln Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquiriere neue Kunden im B2B-Bereich und entwickle individuelle Werbekonzepte.
  • Arbeitgeber: Führendes deutsches Medienhaus mit innovativer OOH-Strategie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte crossmediale Kampagnen und profitiere von einem starken Teamspirit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

Highlights

  • #1 Out of Home-Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland
  • 2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024

Verantwortungen und Aufgaben

  • Du akquirierst eigenständig neue Kund:innen im regionalen B2B-Umfeld – telefonisch und digital.
  • Mit Fingerspitzengefühl entdeckst Du den Bedarf im Erstgespräch vor Ort, um ein individuelles crossmediales Werbekonzept zu entwickeln.
  • Mit Deiner Unterstützung gestaltet der Innendienst aus der Konzeptidee eine passende Präsentation Deiner Kampagne.
  • Du präsentierst und verkaufst maßgeschneiderte Kampagnenkonzepte aus unseren (digitalen) Außenwerbeflächen und innovativen Online-Produkten persönlich bei Deinen Kund:innen vor Ort.
  • Du nutzt das CRM (Salesforce) und die Reportings zur Steuerung Deiner Vertriebsziele.
  • Du bist die Ansprechperson Deiner Kund:innen und sorgst für die stetige Weiterentwicklung Deines Kundenstamms.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise im B2B-Vertrieb oder in der Medien-/Agenturbranche mit.
  • Vertrieb bedeutet für Dich - Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten bei Entscheider:innen.
  • Konzeptionelles Denken sowie Affinität zu Marketing und Medien zeichnen Dich aus.
  • Du organisierst Dich selbstständig, arbeitest zielorientiert und bist kommunikationsstark.
  • Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket insbesondere in PowerPoint bringst Du mit.

Benefits

  • Freu Dich auf ein attraktives Fixgehalt und erfolgsorientierte Bonuszahlungen bei einem zukunftssicheren Unternehmen.
  • Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil.
  • Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten.
  • Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits.
  • Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands.
  • 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben.
  • Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Weiterentwicklungsangebote sowie Trainings zum Ausbau Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. Mit unserem Trainingsteam vor Ort, kannst Du Dich individuell weiterentwickeln und Deinen Erfolg maximieren.
  • Wir lieben und leben eine offene Unternehmenskultur, starken Teamspirit und kurze Entscheidungswege.

Du willst Verantwortung, Raum zur Entwicklung und Produkte, die man wirklich sieht? Dann werde Teil unseres Außendienstteams für crossmediale Markenkommunikation. Bewirb Dich in unter 3 Minuten – Dein Ansprechpartner Michael freut sich auf Dich.

Vollzeit
Fachbereich: Vertrieb regional

Kundenberater für Medienvertrieb im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Str

Ströer ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Fixgehalt und erfolgsorientierte Bonuszahlungen bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit starkem Teamspirit und kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interaktive Lernplattformen, ermöglicht Ströer seinen Mitarbeitern, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Werde Teil eines zukunftssicheren Unternehmens, das an der Spitze des Out of Home-Marktes steht und innovative Lösungen für die Medienbranche bietet.
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Kontaktperson:

Str HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kundenberater für Medienvertrieb im Außendienst (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Ströer verstehst und wie du dazu beitragen kannst, mehr aus jedem Medium herauszuholen.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb klar und deutlich. Bring Beispiele mit, wie du Kunden akquiriert und individuelle Lösungen entwickelt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deinen Enthusiasmus für die Medienbranche zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater für Medienvertrieb im Außendienst (m/w/d)

Akquise von Neukunden
B2B-Vertrieb
Beratungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Einfühlungsvermögen
sicheres Auftreten
konzeptionelles Denken
Affinität zu Marketing und Medien
Selbstorganisation
zielorientiertes Arbeiten
Kommunikationsstärke
Anwenderkenntnisse in MS Office
Erfahrung im Außendienst
Kenntnisse in CRM (Salesforce)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei Ströer arbeiten möchtest und was dich an der Position als Kundenberater für Medienvertrieb im Außendienst reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Str vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Ströer und deren Produkte verschaffen. Schau dir die OOH plus Strategie an und überlege, wie du diese in deinen Antworten einfließen lassen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder individuelle Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Beratungskompetenz und dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

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Standort: Köln
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