Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Geschäftskunden und entwickle maßgeschneiderte Werbekonzepte.
- Unternehmen: Führendes deutsches Medienhaus mit innovativer OOH-Strategie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und starken Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Werbung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.
- Neukundenakquise: Du gewinnst eigenständig neue Geschäftskunden (B2B) durch telefonische und digitale Kaltakquise (Outbound).
- Bedarfsanalyse & Konzeption: Du analysierst den Kundenbedarf und entwickelst daraus maßgeschneiderte, crossmediale Werbekonzepte und Mediapläne.
- Verkauf & Account Management: Du verkaufst aktiv Werbekampagnen (Out-of-Home, DOOH, Online) und übernimmst die langfristige Betreuung und Weiterentwicklung Deiner Bestandskunden.
- Vertriebsadministration: Du erstellst Angebote, bearbeitest Aufträge und pflegst alle kundenrelevanten Daten in unserem CRM-System (Salesforce).
Ausbildung & Erfahrung: Idealerweise hast Du eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen und kannst durch Berufserfahrung im Vertrieb überzeugen.
Vertriebsstärke: Du bist kommunikationsstark, hast Freude an der aktiven Telefonakquise und bringst Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Abschlussorientierung mit.
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint) und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen.
Persönlichkeit: Du arbeitest eigenständig, strukturiert und hast ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse.
Vergütung: Ein attraktives Fixgehalt plus eine erfolgsabhängige Provision / Bonusregelung.
Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben.
Ausstattung: Moderner Arbeitsplatz mit Laptop und Diensthandy für maximale Flexibilität.
Entwicklung: Gezielte Weiterbildung durch Coachings, Trainings und eine digitale Lernplattform zur Maximierung Deines Vertriebserfolgs.
Benefits: Exklusive Incentives, regelmäßige Vertriebsaktionen und attraktive Corporate Benefits.
Kultur & Perspektive: Arbeite für Deutschlands führenden Außenwerber in einem Team mit starkem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen.
Worauf wartest Du noch? Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Jessica, Deine direkte Ansprechpartnerin kennen!
Kundenberater für Medienvertrieb (m/w/d) im Innendienst Arbeitgeber: Str
Ströer ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt mit erfolgsabhängigen Provisionen bietet, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten. In einem dynamischen Team von über 11.000 kreativen Köpfen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und bieten einen modernen Arbeitsplatz, der maximale Flexibilität ermöglicht. Werde Teil eines führenden Medienhauses in Deutschland und gestalte gemeinsam mit uns innovative Werbekonzepte im Out-of-Home-Bereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenberater für Medienvertrieb (m/w/d) im Innendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Kundenberater. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Ströer und unsere OOH plus Strategie. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Neukundenakquise beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Telefonakquise ist es wichtig, selbstbewusst und freundlich aufzutreten. Übe deine Gesprächsführung, um im Interview zu glänzen und deine Verhandlungskompetenz unter Beweis zu stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenberater für Medienvertrieb (m/w/d) im Innendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele, wie du Kunden gewonnen oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam mehr aus jedem Medium herauszuholen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Str vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Ströer und deren Produkte verschaffen. Schau dir die OOH plus Strategie an und überlege, wie du diese in deinen Antworten einfließen lassen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Vertriebsstärke und dein Verhandlungsgeschick.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da der Umgang mit MS Office und CRM-Systemen wichtig ist, sei bereit, deine Erfahrungen damit zu erläutern. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
