Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines Teams, das unterirdische Stromtrassen für die Zukunft baut.
- Unternehmen: STRABAG AG, ein krisensicherer Arbeitgeber im Bereich Großprojekte.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Weiterbildung und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft Deutschlands mit modernster Bautechnik und einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Tiefbau und Freude an der Arbeit im Freien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Gewerbliches Personal (m/w/d) für das Großprojekt Suedlink
Mach mit bei einem Projekt, das nicht nur gebaut wird - sondern Zukunft schafft.
Was für uns zählt:
Energie der Zukunft - gebaut von dir.Mit dem SuedLink-Projekt bauen wir eines der bedeutendsten Infrastrukturvorhaben Deutschlands - unterirdische Stromtrassen, moderne Bautechnik, Hightech-Bohrungen und Lösungen für ein sicheres Energienetz von morgen. Für dieses Projekt suchen wir zuverlässige und erfahrene Fachkräfte im Tiefbau, unter anderem als:
- Baugeräte- / Baumaschinenführer
- Mobil- und/oder Kettenbagger
- Radlader
- Facharbeiter
- Fachwerker
- Bauwerker
Du bist vom Fach, arbeitest gern draußen und willst Teil eines starken Teams sein?
Ihr Beitrag bei uns:
Je nach Einsatzbereich übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben:
- Ausführung von branchenüblichen gewerblichen Tätigkeiten im Straßen-, Erd- und Tiefbau
- Bedienung von modernen Klein- & Großgeräten, Baggern mit Maschinensteuerung von namenhaften Herstellern
Unser Mehrwert für Sie:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
- Arbeitszeit: Kurze/Lange Woche
- Tarifgebundene Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Förderung der beruflichen Weiterbildung durch Fortbildungen
- Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
Startet ihr gemeinsam als Gruppe?
Dringend Personal m/w/d gesucht Arbeitgeber: STRABAG AG, Direktion Großprojekte Nord-West, Bereich Großprojekte Nord
Die STRABAG AG bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines zukunftsweisenden Projekts zu werden, das nicht nur Infrastruktur schafft, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Energiewende leistet. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, tarifgebundener Bezahlung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in einem kollegialen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, während Sie in Walsrode an einem der größten Bauprojekte Deutschlands mitwirken.
Kontaktdaten:
STRABAG AG, Direktion Großprojekte Nord-West, Bereich Großprojekte Nord Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dringend Personal m/w/d gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen oder eine E-Mail zu schicken. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zum Projekt oder zur Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und das Suedlink-Projekt. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen und sei bereit, das zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Projekt zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dringend Personal m/w/d gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Tiefbau oder mit Baumaschinen. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendiger und zeigen uns, dass du das Zeug dazu hast, Teil unseres Teams zu werden.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG AG, Direktion Großprojekte Nord-West, Bereich Großprojekte Nord vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die STRABAG AG und das Suedlink-Projekt verschaffen. Schau dir an, welche Technologien und Methoden sie verwenden und wie dein zukünftiger Job in das Gesamtbild passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Tiefbau und den Umgang mit Baumaschinen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um eine gewerbliche Position handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich ordentlich und professionell, um zu zeigen, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Denk daran, dass du Teil eines starken Teams werden möchtest!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Projektherausforderungen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
