Oberbauleiter mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)

Oberbauleiter mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)

Walsrode Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte mit Fokus auf Grundwasserhaltung und bringe deine Ideen ein.
  • Unternehmen: STRABAG AG, ein krisensicherer Arbeitgeber mit innovativen Großprojekten.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifgebundene Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Bauingenieurstudium und Erfahrung im Tiefbau erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Oberbauleiter:in (m/w/d) mit Fokus auf Grundwasserhaltung

  • Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (TU/FH) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Tiefbau
  • Gute Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise ARRIBA/RIB iTWO)
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Führungserfahrung
  • Unternehmerisches, analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln
  • Selbstständige und engagierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber

Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs

Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen

Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits

Oberbauleiter mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG AG, Direktion Großprojekte Nord-West, Bereich Großprojekte Nord

Die STRABAG AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Umfeld bietet, sondern auch eine tarifgebundene Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen. Mit einer strukturierten Einarbeitung, umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Vergünstigungen fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und unterstützt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, was die STRABAG AG zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.

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Kontaktdaten:

STRABAG AG, Direktion Großprojekte Nord-West, Bereich Großprojekte Nord Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberbauleiter mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Bauingenieuren. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Tiefbau und deine Kenntnisse in Abrechnungsprogrammen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Zeige deine Soft Skills!

Neben deinem technischen Wissen sind Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberbauleiter mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Bauingenieurstudium
Tiefbau Erfahrung
Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (ARRIBA/RIB iTWO)
MS-Office Kenntnisse
Durchsetzungsvermögen
Verhandlungsgeschick
Führungserfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Oberbauleiter:in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine einschlägige Berufserfahrung im Tiefbau hervor. Nenne konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie deine Fähigkeiten im Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen dir dabei geholfen haben.

Zeige deine Teamfähigkeit:Wir suchen nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG AG, Direktion Großprojekte Nord-West, Bereich Großprojekte Nord vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über STRABAG AG und deren Projekte, insbesondere im Bereich Grundwasserhaltung. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Tiefbau, deine Führungskompetenz und dein Verhandlungsgeschick demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Kenntnisse in Software betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen, insbesondere ARRIBA/RIB iTWO, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.