Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und führe das Team auf der Baustelle für das Großprojekt SuedLink.
- Unternehmen: STRABAG AG, ein krisensicherer Arbeitgeber mit starken Werten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifgebundene Bezahlung und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte ein bedeutendes Infrastrukturprojekt und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung als Polier:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir bieten beides: Einstieg ab sofort - Weiterbeschäftigung garantiert.
Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum:zur geprüften Polier:in (m/w/d) oder zum:zur Werkpolier:in.
Nachgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Montagetätigkeit.
Führerschein Klasse B.
Sicheres und verbindliches Auftreten, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit.
Durchsetzungsvermögen sowie selbständige und engagierte Arbeitsweise.
Kommen Sie in unser Team und bauen Sie mit uns das Großprojekt SuedLink Los 5 und 6.
Einsatzort für die gesamte Projektlaufzeit: Walsrode.
Anleitung und fachliche Führung des gewerblichen Fach- und Hilfspersonals auf der Baustelle.
Zielorientierte, projektgerechte Vorbereitung und Abwicklung von Baustellen in Absprache mit der Bauleitung.
Teilnahme an Besprechungen mit der Bauleitung und Subunternehmern zur Gewährleistung des termingerechten Bauablaufs.
Organisation der Baustelle unter Einhaltung aller Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes.
Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber.
Garantierte Weiterbeschäftigung nach Projektabschluss.
Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs.
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie.
Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike.
Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits.
Polier in Vollzeit Arbeitgeber: STRABAG AG, Direktion Großprojekte Nord-West, Bereich Großprojekte Nord
Die STRABAG AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Umfeld bietet, sondern auch garantierte Weiterbeschäftigung nach Projektabschluss. Mit einer strukturierten Einarbeitung, umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entfaltung fördert. Arbeiten Sie mit uns am Großprojekt SuedLink in Walsrode und profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen und einem starken Zusammenhalt im Team.
Kontaktdaten:
STRABAG AG, Direktion Großprojekte Nord-West, Bereich Großprojekte Nord Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Polier in Vollzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder einfach mal ein Meetup. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die perfekte Stellenanzeige, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, dass wir den ersten Schritt machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und das Projekt, an dem du arbeiten möchtest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Arbeit und dem Team hast. Das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polier in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Polier für das Großprojekt SuedLink bist. Lass deine Leidenschaft für die Bauindustrie durchscheinen!
Erfahrungen hervorheben:Du hast bereits Erfahrung als Polier:in? Super! Betone in deinem Lebenslauf deine bisherigen Projekte und Erfolge. Wir wollen sehen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG AG, Direktion Großprojekte Nord-West, Bereich Großprojekte Nord vorbereitet
✨Mach dich mit dem Projekt vertraut
Informiere dich gründlich über das Großprojekt SuedLink und die spezifischen Anforderungen der STRABAG AG. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Projekts verstehst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Polier:in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Anleitung und fachliche Führung erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
