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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere Baustellen für das Großprojekt SuedLink in Walsrode.
- Arbeitgeber: STRABAG AG, ein krisensicherer Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, tarifgebundene Bezahlung und zahlreiche Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bedeutenden Projekts und gestalte die Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung als Polier:in erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen Sicherheit und Entwicklung? Wir bieten beides: Einstieg ab sofort - Weiterbeschäftigung garantiert.
Was für uns zählt:
- Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum:zur geprüften Polier:in (m/w/d) oder zum:zur Werkpolier:in
- Nachgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Montagetätigkeit
- Führerschein Klasse B
- Sicheres und verbindliches Auftreten, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen sowie selbständige und engagierte Arbeitsweise
Ihr Beitrag bei uns:
- Kommen Sie in unser Team und bauen Sie mit uns das Großprojekt SuedLink Los 5 und 6
- Einsatzort für die gesamte Projektlaufzeit: Walsrode
- Anleitung und fachliche Führung des gewerblichen Fach- und Hilfspersonals auf der Baustelle
- Zielorientierte, projektgerechte Vorbereitung und Abwicklung von Baustellen in Absprache mit der Bauleitung
- Teilnahme an Besprechungen mit der Bauleitung und Subunternehmern zur Gewährleistung des termingerechten Bauablaufs
- Organisation der Baustelle unter Einhaltung aller Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
- Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material
Unser Mehrwert für Sie:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
- Garantierte Weiterbeschäftigung nach Projektabschluss
- Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
- Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Company Bike
Gemeinsam erschaffen wir Großes. Jetzt bewerben.
Polier:in (m/w/d) Großprojekt SuedLink - STRABAG AG, Direktion Großprojekte Nord-West, Bereich Großprojekte Nord gesucht Arbeitgeber: STRABAG AG, Direktion Großprojekte Nord-West, Bereich Großprojekte Nord
Kontaktperson:
STRABAG AG, Direktion Großprojekte Nord-West, Bereich Großprojekte Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Polier:in (m/w/d) Großprojekt SuedLink - STRABAG AG, Direktion Großprojekte Nord-West, Bereich Großprojekte Nord gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse am Unternehmen und am Projekt SuedLink!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit in Gesprächen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Arbeit an Großprojekten wie SuedLink und können den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polier:in (m/w/d) Großprojekt SuedLink - STRABAG AG, Direktion Großprojekte Nord-West, Bereich Großprojekte Nord gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für das Großprojekt SuedLink brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor. Wenn du bereits als Polier:in gearbeitet hast oder ähnliche Projekte geleitet hast, lass uns wissen, was du erreicht hast und wie du zum Erfolg des Projekts beitragen kannst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG AG, Direktion Großprojekte Nord-West, Bereich Großprojekte Nord vorbereitest
✨Mach dich mit dem Projekt vertraut
Informiere dich gründlich über das Großprojekt SuedLink und die spezifischen Anforderungen der STRABAG AG. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Projekts verstehst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Polier:in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Betone deine Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Montagetätigkeit. Die STRABAG AG sucht jemanden, der gut im Team arbeiten kann und flexibel auf verschiedene Herausforderungen reagiert. Mach deutlich, dass du diese Eigenschaften mitbringst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.