Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Ausbildungen und rekrutiere gewerbliches Personal für spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: STRABAG AG, ein innovatives Unternehmen im Bauwesen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Tarifgebundene Bezahlung, Firmenwagen, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft im Bauwesen mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Organisationstalent sind unerlässlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job! Werden Sie Teil unseres Teams, das gemeinsam Großes schafft!
Was für uns zählt:
- Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung.
- In Bau oder Handwerk haben Sie ca. 3-5 Jahre operative Erfahrung.
- Den Ausbilderschein (AEVO) bringen Sie idealerweise mit - können ihn aber auch im Laufe Ihrer Beschäftigung bei uns absolvieren.
- Unerlässlich: Sie sind gut organisiert und lieben den Kontakt zu Menschen!
- Reisebereitschaft: Sie sind dort unterwegs, wo "Ihre Leute" sind - hauptsächlich auf der Baustelle!
Unsere Azubis besuchen Sie außerdem auch in der Überbetrieblichen und in unserer Konzernlehrwerkstatt in Bebra (Nordhessen).
Ihr Beitrag bei uns:
- Personaldisposition: Gemeinsam mit den Projektteams ermitteln Sie den Personalbedarf, identifizieren geeignetes Personal und stimmen den Einsatz ab.
- Personalkquise: Sie arbeiten bei der Personalkquise von gewerblichem Personal und gewerblichen Auszubildenden mit (Vorstellungsgespräche, Azubi-Messen, etc.).
- Sie sind Ansprechperson für gewerbliches Personal und gewerbliche Auszubildende.
- Sie bauen sich ein Netzwerk zu anderen Personaldisponent:innen auf und bleiben in regelmäßigem Austausch.
- Sie stimmen sich regelmäßig mit Polieren, Projektteams und Bereichsleitung zu Personalakquisebedarf ab.
- Kurz gesagt: Sie sind unser Dreh- und Angelpunkt im gewerblichen Personalbereich und sorgen für Einsatz, Bindung, Gewinnung und Entwicklung von gewerblichem Personal einschließlich gewerblichen Auszubildenden.
Unser Mehrwert für Sie:
- Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs.
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen.
- Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie.
- Firmenwagen mit der Möglichkeit der privaten Nutzung.
- Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- wettbewerbsfähige Vergütung.
- Mitarbeiterrabatte.
- Tarifvertrag.
- Gruppenunfallversicherung.
- Gesundheitsförderung.
- Company Bike.
Kontakt: Bianca Dittmar, Siegburger Str. 229a, 50679 Köln, +49 221 824-2006.
Gemeinsam erschaffen wir Großes. Jetzt bewerben.
Aubildungskoordinator:in (m/w/d) und Personaldisponent:in von gewerblichem Personal gesucht Arbeitgeber: STRABAG AG, Direktion Großprojekte Nord-West, Bereich Großprojekte West
Die STRABAG AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine tarifgebundene Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem dynamischen Team in Köln und NRW haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten als Ausbildungskoordinator:in und Personaldisponent:in weiterzuentwickeln und aktiv zur Bindung und Entwicklung von gewerblichem Personal beizutragen. Profitieren Sie von einem positiven Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert.
Kontaktdaten:
STRABAG AG, Direktion Großprojekte Nord-West, Bereich Großprojekte West Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Aubildungskoordinator:in (m/w/d) und Personaldisponent:in von gewerblichem Personal gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder einfach mal ein Meetup – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei STRABAG AG arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam Großes schaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aubildungskoordinator:in (m/w/d) und Personaldisponent:in von gewerblichem Personal gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei STRABAG AG arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Ausbildungskoordinator:in? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG AG, Direktion Großprojekte Nord-West, Bereich Großprojekte West vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die STRABAG AG und ihre Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet und wie du dich in die Teamdynamik einfügen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine Rolle machst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Ausbildungskoordinator:in oder Personaldisponent:in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Personaldisposition oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, zu erkennen, ob du gut ins Team passt.
