Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Ausbildungen und rekrutiere gewerbliches Personal für spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: STRABAG AG, ein innovatives Unternehmen im Bauwesen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Tarifgebundene Bezahlung, Firmenwagen, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft im Bauwesen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Organisationstalent sind unerlässlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job! Werden Sie Teil unseres Teams, das gemeinsam Großes schafft!
Was für uns zählt:
- Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung.
- In Bau oder Handwerk haben Sie ca. 3-5 Jahre operative Erfahrung.
- Den Ausbilderschein (AEVO) bringen Sie idealerweise mit - können ihn aber auch im Laufe Ihrer Beschäftigung bei uns absolvieren.
- Unerlässlich: Sie sind gut organisiert und lieben den Kontakt zu Menschen!
- Reisebereitschaft: Sie sind dort unterwegs, wo "Ihre Leute" sind - hauptsächlich auf der Baustelle!
Unsere Azubis besuchen Sie außerdem auch in der Überbetrieblichen und in unserer Konzernlehrwerkstatt in Bebra (Nordhessen).
Ihr Beitrag bei uns:
- Personaldisposition: Gemeinsam mit den Projektteams ermitteln Sie den Personalbedarf, identifizieren geeignetes Personal und stimmen den Einsatz ab.
- Personalkquise: Sie arbeiten bei der Personalkquise von gewerblichem Personal und gewerblichen Auszubildenden mit (Vorstellungsgespräche, Azubi-Messen, etc.).
- Sie sind Ansprechperson für gewerbliches Personal und gewerbliche Auszubildende.
- Sie bauen sich ein Netzwerk zu anderen Personaldisponent:innen auf und bleiben in regelmäßigem Austausch.
- Sie stimmen sich regelmäßig mit Polieren, Projektteams und Bereichsleitung zu Personalakquisebedarf ab.
- Kurz gesagt: Sie sind unser Dreh- und Angelpunkt im gewerblichen Personalbereich und sorgen für Einsatz, Bindung, Gewinnung und Entwicklung von gewerblichem Personal einschließlich gewerblichen Auszubildenden.
Unser Mehrwert für Sie:
- Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs.
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen.
- Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie.
- Firmenwagen mit der Möglichkeit der privaten Nutzung.
- Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Mitarbeiterrabatte.
- Tarifvertrag.
- Gruppenunfallversicherung.
- Gesundheitsförderung.
- Company Bike.
Gemeinsam erschaffen wir Großes. Jetzt bewerben.
Aubildungskoordinator:in (m/w/d) und Personaldisponent:in von gewerblichem Personal - STRABAG AG, Direktion Großprojekte Nord-West, Bereich Großprojekte West Arbeitgeber: STRABAG AG, Direktion Großprojekte Nord-West, Bereich Großprojekte West
Die STRABAG AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine tarifgebundene Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem dynamischen Team in Köln und NRW haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Personalbereich weiterzuentwickeln und aktiv zur Ausbildung und Bindung von gewerblichem Personal beizutragen. Profitieren Sie von einem positiven Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert.
Kontaktdaten:
STRABAG AG, Direktion Großprojekte Nord-West, Bereich Großprojekte West Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Aubildungskoordinator:in (m/w/d) und Personaldisponent:in von gewerblichem Personal - STRABAG AG, Direktion Großprojekte Nord-West, Bereich Großprojekte West erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position und das Team!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu vernetzen und sichtbar zu machen. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um mit Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten und deine beruflichen Erfolge zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam Großes schaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aubildungskoordinator:in (m/w/d) und Personaldisponent:in von gewerblichem Personal - STRABAG AG, Direktion Großprojekte Nord-West, Bereich Großprojekte West mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu STRABAG passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine handwerkliche Ausbildung und relevante Erfahrungen hervor. Zeig uns, wie deine 3-5 Jahre operative Erfahrung dich zu einem idealen Kandidaten für die Position macht. Das zählt für uns!
Organisiert und kommunikativ!:Da du viel Kontakt mit Menschen haben wirst, ist es wichtig, dass du deine organisatorischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke betonst. Erzähl uns von Situationen, in denen du diese Skills erfolgreich eingesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG AG, Direktion Großprojekte Nord-West, Bereich Großprojekte West vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über STRABAG AG und deren Projekte, insbesondere im Bereich Großprojekte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaldisposition und Ausbildung zeigen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt zu Menschen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du Informationen klar und freundlich vermitteln kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
