Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Sportstättenbau und koordiniere dein Team.
- Unternehmen: STRABAG AG, ein krisensicherer Arbeitgeber mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, Weiterbildung und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports und arbeite an bedeutenden Bauprojekten.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job! Werde Teil unseres Teams, das gemeinsam Großes schafft!
Was für uns zählt:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Landschaftsbau, alternativ Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in im Garten- und Landschaftsbau oder Tiefbau
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
- Flexibilität und Bereitschaft zu Arbeitsreisen
- Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm, idealerweise ARRIBA/RIB iTWO
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Dein Beitrag bei uns:
- Sie führen und überwachen die Bauleistungen im Bereich Sportstättenbau
- Sie sorgen für kostenoptimale und termingerechte Abwicklung der Baustellen
- Sie disponieren die benötigten Geräte, Maschinen und Materialen
- Sie sind Ansprechpartner:in und Koordinator:in der Einsätze von Personal und Nachunternehmer:innen
- Sie informieren und stimmen sich regelmäßig mit dem Gruppen- bzw. Bereichsleiter in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen ab
- Sie unterstützen bei der Abrechnung von Bauprojekten
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen.
Unser Mehrwert für dich:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
- Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Gesundheitsförderung
- Company Bike
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bauleiter:in (m/w/d) im Sportstättenbau Arbeitgeber: STRABAG AG, Direktion Großprojekte Nord-West, Bereich Sportstättenbau
Die STRABAG AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Umfeld bietet, sondern auch eine tarifgebundene Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen. In Lünen erwartet Dich ein engagiertes Team, das Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt und durch strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt. Zudem profitierst Du von attraktiven Vergünstigungen und einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, was die Arbeit im Sportstättenbau besonders lohnenswert macht.
Kontaktdaten:
STRABAG AG, Direktion Großprojekte Nord-West, Bereich Sportstättenbau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter:in (m/w/d) im Sportstättenbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Bauprojekt! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellen im Sportstättenbau. Ein einfacher Klick und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob. Lass uns gemeinsam Großes schaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter:in (m/w/d) im Sportstättenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Bauleiter:in im Sportstättenbau passt.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karrierewebsite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG AG, Direktion Großprojekte Nord-West, Bereich Sportstättenbau vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über STRABAG AG und deren Projekte im Sportstättenbau. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Bauleiter:in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Zeige, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast.
