Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team und gewinne Einblicke in die Personalarbeit.
- Unternehmen: STRABAG AG, ein innovatives Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe praktische HR-Erfahrungen und entwickle dich in einem modernen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in mit MS Office Kenntnissen und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Was für uns zählt
- Du bist aktuell eingeschriebene:r Student:in und interessierst dich für administrative Personalarbeit.
- Du hast Lust, theoretisches Wissen aus dem Studium im Arbeitsalltag anzuwenden und dich fachlich weiterzuentwickeln.
- Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office.
- Eine zuverlässige, selbstständige und engagierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
- Diskretion sowie Freude am Umgang mit Menschen runden dein Profil ab.
Dein Beitrag bei uns
- Du hast Interesse an HR-Themen und möchtest einen breiten Einblick in die operative HR-Arbeit bekommen?
- Wir suchen ab sofort eine:n Werkstudent:in für unser HR-Team in Hamburg: Du unterstützt unsere People & Culture Partner:innen im HR-Alltag und erhältst spannende Einblicke in verschiedene Personalthemen.
- Du arbeitest bei den täglichen Aufgaben der Personalverwaltung mit und unterstützt unser Team im operativen Tagesgeschäft.
- Die Erstellung und Aufbereitung von Dokumenten, Auswertungen und Präsentationen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
Unser Mehrwert für dich
- Bei uns bekommst du die Chance, praktische Einblicke in die administrative Personalarbeit zu sammeln und unser People & Culture-Team im Tagesgeschäft zu unterstützen.
- Dabei lernst du organisatorische HR-Prozesse kennen und sammelst wertvolle Praxiserfahrung in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Darauf kannst du dich freuen:
- Tarifliche Vergütung nach dem Bautarifvertrag.
- Flexible Arbeitszeiten (bis zu 20 Std./Woche), passend zu deinem Studium.
- Strukturierte Einarbeitung.
- Ein offenes, motiviertes Team, das dich fachlich und persönlich unterstützt.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits (z. B. Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote & mehr).
Klingt spannend für dich? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns gemeinsam Großes - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kontakt
Karen Sellhorn-Timm
Eiffestraße 8
20537 Hamburg
+49 4020 208-3647
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Werkstudent:in People & Culture (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG AG, Direktion Großprojekte Nord-West
STRABAG AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent:in im Bereich People & Culture in Hamburg die Möglichkeit bietet, wertvolle praktische Erfahrungen in der administrativen Personalarbeit zu sammeln. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einer strukturierten Einarbeitung und einem motivierten Team, das dich sowohl fachlich als auch persönlich unterstützt. Zudem erwarten dich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits, die deine Zeit bei uns bereichern werden.
Kontaktdaten:
STRABAG AG, Direktion Großprojekte Nord-West Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent:in People & Culture (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Uni-Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktika oder Werkstudentenstellen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die HR-Themen, die sie beschäftigen. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam Großes erschaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent:in People & Culture (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Werkstudent:in People & Culture zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenanzeige passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lass jemand anderen einen Blick darauf werfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG AG, Direktion Großprojekte Nord-West vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über STRABAG AG und deren People & Culture Abteilung verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, aktuelle Projekte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der administrativen Personalarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du MS Office effektiv genutzt hast oder wie du in Teamprojekten gearbeitet hast.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview geht es nicht nur um deine Qualifikationen, sondern auch um deine Persönlichkeit. Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für HR-Themen. Ein offenes Auftreten kann den Unterschied machen!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den täglichen Aufgaben oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und aktiv mitdenken möchtest.
