Auf einen Blick
- Aufgaben: Abrechnen von Baumaßnahmen und Zusammenstellen der Abrechnungsunterlagen.
- Unternehmen: STRABAG AG, ein krisensicherer Arbeitgeber mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, tarifgebundene Bezahlung und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Großprojekte und entwickle dich persönlich durch Schulungen und Trainings.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in Bauabrechnung und Kenntnisse in Kalkulationsprogrammen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bautechniker:in (m/w/d) für Bauabrechnung
Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job!
Was für uns zählt:
- Bautechniker:in (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bauzeichner:in (m/w/d)
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Kenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm, idealerweise RIB iTWO
- Selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit
- Engagement, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
Ihr Beitrag bei uns:
- Abrechnen von Baumaßnahmen im Verkehrswegebau in Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung
- Zusammenstellen der Abrechnungsunterlagen für den:die Auftraggeber:innen
- Erkennen und Erfassen von Nachtragsleistungen
- Aufmaßerstellung auf den Baustellen
- Prüfen der Rechnungen von Nachunternehmen
- Regelmäßige Pflege der Arbeitskalkulation in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung
Unser Mehrwert für Sie:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
- Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
- Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Company Bike
Kontakt: Karen Sellhorn-Timm, Reeperbahn 1, 20359 Hamburg
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bautechnikerin oder Bautechniker (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte Nord
Die STRABAG AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und tarifgebundene Bezahlung bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Engagement fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und zahlreichen Vergünstigungen, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
STRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte Nord Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bautechnikerin oder Bautechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über STRABAG AG und deren Projekte. Wenn du zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und dessen Werte teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam Großes erschaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bautechnikerin oder Bautechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Bautechniker:in bist. Lass deine Leidenschaft für den Bau durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du bereits mit Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen wie RIB iTWO gearbeitet hast. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte abgerechnet hast und was du dabei gelernt hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte Nord vorbereitet
✨Informiere dich über STRABAG AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die STRABAG AG und ihre Projekte verschaffen. Schau dir aktuelle Bauprojekte an, die sie durchführen, und informiere dich über ihre Unternehmenswerte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauabrechnung und Teamarbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse in Kalkulationsprogrammen betonen
Da Kenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm, idealerweise RIB iTWO, gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit solchen Programmen hervorheben. Wenn du bereits mit RIB iTWO gearbeitet hast, bringe das unbedingt zur Sprache!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Firma erfahren möchtest.
