Polier:in (m/w/d)

Polier:in (m/w/d)

Hannover Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Baustellenorganisation und führe Qualitätssicherungsmaßnahmen durch.
  • Unternehmen: STRABAG AG, ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit sicherem Arbeitsplatz.
  • Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke, Sportangebote und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bauwesen und führe junge Talente an die Spitze.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung in der Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Durch die Arbeit bei STRABAG bekommst du heute einen zukunftsfähigen und sicheren Arbeitsplatz für Übermorgen geboten.

Was für uns zählt:

  • Eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum:r geprüften Polier:in (m/w/d) mit Meisterbrief oder zum:r Werkpolier:in (m/w/d)
  • Erfahrung im Ausbilden von jungen Menschen und Freude im Umgang mit Auszubildenden (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Gute Kenntnisse im Thema Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit auf der Baustelle
  • Führerschein Klasse B
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und Teamgeist

Dein Beitrag bei uns:

  • Koordinierung der Baustellenorganisation und -logistik sowie die Bauabläufe für unsere Bauprojekte
  • Du führst Qualitätssicherungsmaßnahmen durch und dokumentierst den Baufortschritt im Bautagebuch
  • Du führst die Nachunternehmer auf den Baustellen und bist verantwortlich für die Stundenberichte
  • Du berechnest und sicherst den Materialbedarf für die Baustelle und arbeitest eng mit unseren Bauleitern zusammen
  • Unterstützung der Bauleitung bei Bauherrn- und Behördenkontakten
  • Materialbedarfsermittlung, -beschaffung und -disposition
  • Kontrolle der Arbeitspapiere der Subunternehmer
  • Umsetzung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen

Unser Mehrwert für dich:

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Parkplatz
  • Kostenlose Getränke
  • Sportangebote
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Tarifvertrag
  • Mobilitätsförderung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Company Bike

Kontakt:

Celvin Lühring
Bauweg 34
30453 Hannover
+49 511 21963-116

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Polier:in (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Hannover, Gruppe Asphaltbau

STRABAG AG bietet dir als Polier:in (m/w/d) in Hannover nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist und persönliche Entwicklung setzt. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Sportangebot und einer wettbewerbsfähigen Vergütung fördert STRABAG deine berufliche Entfaltung und sorgt gleichzeitig für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die gute Verkehrsanbindung und die zahlreichen Mitarbeitervorteile machen STRABAG zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region Niedersachsen/Sachsen-Anhalt.

S

Kontaktdaten:

STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Hannover, Gruppe Asphaltbau Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Polier:in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schneller zum Ziel zu kommen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Bauindustrie! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Polier:in unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polier:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

gewerblich-technische Berufsausbildung
Weiterbildung zum geprüften Polier:in
Erfahrung im Ausbilden von jungen Menschen
Kenntnisse im Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit
Führerschein Klasse B
EDV-Kenntnisse (MS Office)
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu STRABAG passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Baustellenorganisation und Arbeitssicherheit. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Hannover, Gruppe Asphaltbau vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über STRABAG AG und deren Projekte, insbesondere im Bereich Asphaltbau. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Wissen über Arbeitssicherheit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da Teamgeist und Zusammenarbeit wichtig sind, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein guter Teamplayer bist und bereit bist, Auszubildende zu unterstützen.