Projektmanager/in Lean (m/w/d)

Projektmanager/in Lean (m/w/d)

Magdeburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und forme deine Umgebung aktiv mit.
  • Unternehmen: STRABAG AG, ein führendes Unternehmen im Verkehrswegebau.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Heimat und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Ingenieurstudium oder gleichwertige Qualifikationen sowie Erfahrung in Bauprojekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Projektleitung Verkehrswegebau (m/w/d)

Durch die Arbeit bei STRABAG kannst du deine Heimat gestalten und große Projekte verwirklichen.

Was für uns zählt:

  • erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium bzw. gleichwertige Qualifikationen
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung und Kenntnisse in der Abwicklung von Bauprojekten
  • Gute Kenntnisse in MS Office sowie in Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen, idealerweise iTWO oder gleichartige Programme
  • Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu binden
  • Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Teamgeist und eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Dein Beitrag bei uns:

  • Gesamtverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Projekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
  • Führung des Baustellenteams
  • Sicherstellung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes (SGU)
  • Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Projektbeteiligten
  • Mitwirkung bei der Vergabe von Lieferanten- und NU-Leistungen
  • Verantwortlich für die Einhaltung von Qualitätsanforderungen und Terminen unter Anwendung von LEAN-Methoden
  • Mängeldokumentation und Veranlassung der Mängelbeseitigung

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen.

Projektmanager/in Lean (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Magdeburg

STRABAG AG bietet als Arbeitgeber in der Region Magdeburg eine hervorragende Möglichkeit, an bedeutenden Verkehrswegebauprojekten mitzuwirken und die eigene Heimat aktiv zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Entwicklung und einem sicheren Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine Kultur des Engagements und der Verantwortung. Zudem profitieren Mitarbeiter von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Work-Life-Balance, die das Arbeiten in dieser dynamischen Branche besonders lohnenswert macht.

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Kontaktdaten:

STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Magdeburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager/in Lean (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Projektleitung wichtig sind.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei STRABAG siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine Erfolge in früheren Projekten. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten als Projektmanager/in unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager/in Lean (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Ingenieurwissenschaftliches Studium
Bauprojektabwicklung
MS Office Kenntnisse
iTWO oder ähnliche Programme
Führungskompetenz
Kostenbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Projektmanager/in Lean interessierst und was dich motiviert, bei STRABAG zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Abwicklung von Bauprojekten. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Magdeburg vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Bauprojekten zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Führungskompetenzen

Da die Position eine Führungspersönlichkeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeitende motivierst und bindest, um die Projektziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.