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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kaufmännische Führung von Baustellen und Unterstützung bei Projektbesprechungen.
- Arbeitgeber: STRABAG, ein innovativer Bautechnologiekonzern mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke, Sportangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung fĂĽr eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem dynamischen und inklusiven Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Baubranche und gute MS-Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir GroĂźes. Let's progress!
Dein Beitrag bei uns:
- Ein erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Position, von Vorteil in der Baubranche
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Hohe Affinität zu Zahlen
- Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Flexibilität sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden dein Profil ab
Was für uns zählt:
- Kaufmännische Führung von Baustellen (Kreditoren, Debitoren, Inventarverrechnungen, Versicherungen, Garantien, Monatsabgrenzungen, etc.) in Abstimmung mit dem kaufm. Gruppenleiter
- Grundlegende kaufmännische Tätigkeiten, Rechnungswesen, allgemeine Korrespondenz sowie projekt- und sachbezogene Sonderaufgaben
- Mitwirkung und Abklärung der kaufmännischen Rahmenbedingungen in der Akquisition sowie vertragsrechtliche Prüfung von Aufträgen
- UnterstĂĽtzung bei der Erstellung der kostenrechnerischen Monats- und JahresabschlĂĽsse in Abstimmung mit der Gruppenleitung
- Aktive Mitwirkung bei Projektbesprechungen mit der BaufĂĽhrung
- Operative Personalverwaltungsaufgaben (Stunden- und Zulagenerfassung, Vertragserstellung, etc.)
- UnterstĂĽtzung des Teams in allen administrativen und organisatorischen Belangen fĂĽr einen reibungslosen BĂĽroalltag
Unser Mehrwert fĂĽr dich:
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- Kostenlose Getränke
- Sportangebote
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Gute Verkehrsanbindung
Kontakt: Rexhep Elmazi, Rigacher 18315 Lindau (bei Effretikon)
Baukauffrau:Baukaufmann Holzbau Arbeitgeber: STRABAG AG
Kontaktperson:
STRABAG AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Baukauffrau:Baukaufmann Holzbau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Baubranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über STRABAG, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen ĂĽber den Bewerbungsprozess und was uns als Unternehmen ausmacht.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr die Baubranche! Sprich ĂĽber deine bisherigen Erfahrungen und wie du zur Weiterentwicklung von Projekten beitragen kannst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Baukauffrau:Baukaufmann Holzbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Baubranche oder in kaufmännischen Positionen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Holzbau und in der Baubranche allgemein. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Projekten von STRABAG hast und verstehst, wie dein Beitrag zum Unternehmenserfolg aussieht.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine kaufmännischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Baukauffrau/Baukaufmann Holzbau zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da eine hohe Affinität zu Zahlen gefordert ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen im Rechnungswesen und in der Kostenkontrolle zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit finanziellen Daten umgegangen bist und welche Tools du verwendet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb von STRABAG.