Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Verkehrswegebau und kontrolliere Bauabläufe.
- Unternehmen: STRABAG, ein innovativer Bautechnologiekonzern mit über 86.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Firmen-PKW, kostenlose Getränke und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starker Teamzusammenhalt und strukturierter Onboarding-Prozess für einen leichten Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an nachhaltigen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung, auch für Berufseinsteiger:innen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Verkehrswegebau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen:
- Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
- Personal-, Geräte- und Materialdisposition
- Erstellung und Pflege der Angebots- und Arbeitskalkulation
- Nachtragsgestaltung und -verhandlung
Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU) oder vergleichbare Ausbildung – auch Berufseinsteiger:innen und Absolvent:innen mit 1–2 Jahren Berufserfahrung sind herzlich willkommen.
Kenntnisse in MS-Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTWO).
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke.
Sicherheit eines Konzerns mit regionaler Verbundenheit.
Spannende Bauprojekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Führung.
Strukturierter Onboarding-Prozess für einen leichten Einstieg.
Regionale Arbeitsplätze mit kurzen Wegen.
Firmen-PKW mit Privatnutzung.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kostenlose Getränke.
Wettbewerbsfähige Vergütung.
Mitarbeiterrabatte.
Tarifvertrag.
Mitarbeiterevents.
Gute Verkehrsanbindung.
Company Bike.
Bauleiter im Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG AG
STRABAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Bauprojekte bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Teamzusammenhalt, einem strukturierten Onboarding-Prozess und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmen-PKW zur Privatnutzung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, ist STRABAG der ideale Ort für alle, die im Bauwesen Karriere machen möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer guten Verkehrsanbindung und regionalen Arbeitsplätzen mit kurzen Wegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter im Innendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über STRABAG und unsere Projekte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit unseren Werten identifizierst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter im Innendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Stelle als Bauleiter im Innendienst passen. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von STRABAG vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bauwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office und Abrechnungsprogrammen wie RIB iTWO hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten und wie du sie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
Da STRABAG großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit und Kommunikation in deinem bisherigen Berufsleben parat haben. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und das Team unterstützt hast.
