Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und leite spannende Bauprojekte im Tief- und Rohrleitungsbau.
- Unternehmen: STRABAG, ein innovativer Bautechnologiekonzern mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildung, kostenlose Getränke, Sportangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an nachhaltigen Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Aufgaben
- Planung und eigenverantwortliche Abwicklung von Baumaßnahmen im Tief- und Rohrleitungsbau im magdeburger Raum
- Überwachung des Bauablaufs unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen
- Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien
- Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern
- Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker:in)
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
- Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
- Gute MS-Office Kenntnisse
Wir bieten
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike
Bauleiter m/w/d Baustelle vollzeit (Bauleiter/in) Arbeitgeber: STRABAG AG
STRABAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und vielfältiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie kostenlose Getränke, Sportangebote und Mitarbeiterrabatte. Mit einer starken Fokussierung auf Chancengleichheit und Inklusion fördert STRABAG die individuelle Entwicklung und das Wachstum seiner Mitarbeiter, während sie gemeinsam an innovativen Bauprojekten im magdeburger Raum arbeiten. Hier haben Sie die Möglichkeit, Teil eines der führenden Bautechnologiekonzerne Europas zu werden und Großes zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter m/w/d Baustelle vollzeit (Bauleiter/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über STRABAG.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Bau! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Bauleiter:in unter Beweis stellen. Lass uns wissen, warum du die richtige Wahl für STRABAG bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter m/w/d Baustelle vollzeit (Bauleiter/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die einzigartig sind und ihre individuellen Stärken einbringen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam Großes erschaffen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über STRABAG und deren Projekte. Schau dir an, wie sie Bauen weiterdenken und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie einzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter:in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei Kosten und Zeitpläne optimiert hast.
✨Kenntnisse in Software betonen
Da Kenntnisse in Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit RIB iTWO oder ähnlichen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um Projekte erfolgreich abzuwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu spezifischen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
