Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein engagiertes Team im Asphaltbau.
- Unternehmen: STRABAG – führendes Unternehmen im Bauwesen mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Top Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmen-Pkw und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung, interne Events und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an einzigartigen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Asphaltbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bei STRABAG bauen rund 86.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Aufgaben:
- Planung und eigenverantwortliche Abwicklung von Baumaßnahmen im Asphaltbau
- Überwachen des Bauablaufs unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen sowie die Baustellenergebniskontrolle
- Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern in Zusammenarbeit mit einem Polier
- Nachtragserstellung und Abrechnung
- Enge Kommunikation zu externen sowie internen Schnittstellen wie z.B. dem Auftraggeber, dem Gruppenleiter, dem Einkauf und der Kalkulationsabteilung
Qualifikationen:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Asphaltbauleiter:in
- Abgeschlossenes Studium (FH/TU) des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung als Bautechniker:in vorzugsweise in der Fachrichtung Straßen-/Tiefbau
- Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm (idealerweise iTwo) von Vorteil
- Engagement, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
- Selbständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie eine proaktive Arbeitsweise
Wir bieten:
- Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket
- Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen.
- Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT- und Büroausstattung
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie
- Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike
- Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas – profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen
- Interne Events und Netzwerkveranstaltungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke
- Sportangebote
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeitevents
Bauleiter (m/w/d) gesucht, top Gehalt, 30 Tage Urlaub (Bauleiter/in) Arbeitgeber: STRABAG AG
STRABAG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Konzern-Akademie. Die Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion, während interne Events und Sportangebote das Teamgefühl stärken. Mit einem Firmen-Pkw zur privaten Nutzung und attraktiven Mitarbeiterrabatten profitieren Sie von einzigartigen Vorteilen, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) gesucht, top Gehalt, 30 Tage Urlaub (Bauleiter/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an STRABAG und unseren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Benefits, die dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Bau! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter:in unter Beweis stellen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich für die Branche brennst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) gesucht, top Gehalt, 30 Tage Urlaub (Bauleiter/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du in der Vergangenheit erreicht hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG AG vorbereitet
✨Informiere dich über STRABAG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit STRABAG und ihren Projekten auseinandersetzen. Schau dir an, welche Bauprojekte sie aktuell umsetzen und welche Technologien sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter:in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Bauleitung entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie du mit verschiedenen Schnittstellen kommunizierst und kooperierst. Bereite Beispiele vor, die deine Sozialkompetenz und dein Verhandlungsgeschick verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den nächsten Projekten oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.
