Bauleiter:in Asphaltbau (m/w/d)
Bauleiter:in Asphaltbau (m/w/d)

Bauleiter:in Asphaltbau (m/w/d)

Bornhöved Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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STRABAG AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Asphaltbauprojekte und koordiniere ein engagiertes Team.
  • Arbeitgeber: STRABAG – ein innovativer Bautechnologiekonzern mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, Firmen-Pkw und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung, interne Events und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an nachhaltigen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Asphaltbau.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Aufgaben:

  • Planung und eigenverantwortliche Abwicklung von Baumaßnahmen im Asphaltbau
  • Überwachen des Bauablaufs unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen sowie die Baustellenergebniskontrolle
  • Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern in Zusammenarbeit mit einem Polier
  • Nachtragserstellung und Abrechnung
  • Enge Kommunikation zu externen sowie internen Schnittstellen wie z.B. dem Auftraggeber, dem Gruppenleiter, dem Einkauf und der Kalkulationsabteilung

Qualifikationen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Asphaltbauleiter:in
  • Abgeschlossenes Studium (FH/TU) des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung als Bautechniker:in, vorzugsweise in der Fachrichtung Straßen-/Tiefbau
  • Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm (idealerweise iTwo) von Vorteil
  • Engagement, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
  • Selbständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie eine proaktive Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket
  • Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen.
  • Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT- und Büroausstattung
  • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie
  • Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike
  • Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas – profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen
  • Interne Events und Netzwerkveranstaltungen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Getränke
  • Sportangebote
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents

Na, neugierig geworden? In wenigen Schritten bewerben Sie einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Noch Fragen? Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter.

Bauleiter:in Asphaltbau (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG AG

STRABAG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung und 30 Urlaubstage pro Jahr bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion, während interne Events und Netzwerkveranstaltungen den Teamgeist stärken. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmen-Pkw zur privaten Nutzung und einem Company Bike Leasing-Angebot wird das Arbeiten bei STRABAG zu einer bedeutungsvollen und bereichernden Erfahrung.
STRABAG AG

Kontaktperson:

STRABAG AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter:in Asphaltbau (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei internen Events – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben einen einfachen Bewerbungsprozess auf unserer Website. Nutze diese Möglichkeit, um deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter:in Asphaltbau (m/w/d)

Planung von Baumaßnahmen
Abwicklung von Baumaßnahmen im Asphaltbau
Überwachung des Bauablaufs
Baustellenergebniskontrolle
Koordination von Personal und Nachunternehmern
Nachtragserstellung
Abrechnung
Kommunikationsfähigkeit
Anwenderkenntnisse in Abrechnungs-/Kalkulationsprogrammen (idealerweise iTwo)
Engagement
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Unternehmerisches Denken
Sozialkompetenz
Organisations- und Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Asphaltbau und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du weißt, wovon du sprichst, und helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG AG vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über STRABAG und deren Projekte im Asphaltbau. Verstehe die Unternehmenswerte wie Chancengleichheit und Vielfalt, damit du in der Lage bist, diese Aspekte während des Interviews zu betonen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung als Bauleiter:in, in denen du erfolgreich Baumaßnahmen geplant und umgesetzt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team koordiniert hast.

Kenntnisse in Kalkulationsprogrammen

Falls du Erfahrung mit iTwo oder ähnlichen Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen hast, bringe dies zur Sprache. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.

Zeige deine soziale Kompetenz

Da Kommunikation und Teamarbeit wichtig sind, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Schnittstellen kommuniziert hast. Betone deine Fähigkeit, sowohl intern als auch extern effektiv zu verhandeln und zu organisieren.

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