Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bereichsleitung und manage kaufmännische Aufgaben in Bauprojekten.
- Unternehmen: STRABAG, ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit über 86.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke, Sportangebote und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte nachhaltige Bauprojekte aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Baubranche sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Dein Beitrag bei uns:
- Du bringst eine kaufmännische Ausbildung mit.
- Du hast bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt und warst vorzugsweise in der Baubranche tätig.
- Du hast den Berufsbildnerkurs absolviert oder bist bereit, diesen zu absolvieren.
- Du besitzt eine hohe Affinität zu Zahlen und zeichnest dich durch Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe aus.
- Du bist teamorientiert und bewahrst auch in hektischen Zeiten den Überblick.
- Eine selbstständige, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise rundet dein Profil ab.
Was für uns zählt:
- Assistenz der Bereichsleitung.
- Verantwortung für Empfang, Telefon und Post.
- Eigenständige und zielorientierte Abwicklung der operativen kaufmännischen Aufgaben und Themen von Bauprojekten.
- Verantwortung für die Erfassung und Nachverfolgung der geleisteten Stunden der Mitarbeitenden.
- Erledigen von Aufgaben in der Personaladministration.
- Büroadministration (Schriftverkehr, Mailanfragen, Verträge erstellen, etc.).
- Organisation von externen und internen Events.
- Erstellen, buchen und kontrollieren von Eingangs- und Ausgangsrechnungen.
- Erhebung wirtschaftlicher Eckdaten unserer Baustellen.
- Administrative Mitarbeit bei der Erstellung von Offerten.
- Verantwortung für die Lernenden und deren Unterstützung.
Unser Mehrwert für dich:
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Parkplatz.
- Kostenlose Getränke.
- Sportangebote.
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Mitarbeiterrabatte.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Gesundheitsförderung.
- Mitarbeiterevents.
- Gute Verkehrsanbindung.
Kontakt: Rexhep Elmazi, Rigacher 18, 315 Lindau (bei Effretikon).
Kauffrau:Kaufmann Holzbau Arbeitgeber: STRABAG AG
STRABAG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Baubranche bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine hervorragende Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre individuellen Stärken einzubringen und gemeinsam Großes zu erreichen. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie kostenlosen Getränken, Mitarbeiterrabatten und einem breiten Sportangebot, was das Arbeiten am Standort Lindau besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kauffrau:Kaufmann Holzbau erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen aus der Baubranche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kauffrau:Kaufmann Holzbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Kauffrau: Kaufmann Holzbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Baubranche hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei deine kaufmännischen Fähigkeiten eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du genau weißt, worauf es ankommt!
Zahlen sind wichtig!:Da du eine hohe Affinität zu Zahlen mitbringst, vergiss nicht, das in deiner Bewerbung zu betonen. Zeige uns, wie du mit Zahlen umgehst und welche Erfolge du damit erzielt hast. Das wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Baubranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen STRABAG konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Büroorganisation oder im Umgang mit Zahlen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamorientierung eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den nächsten Projekten von STRABAG oder wie das Team zusammenarbeitet, um Herausforderungen zu meistern.
