Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bereichsleitung und manage kaufmännische Aufgaben in Bauprojekten.
- Unternehmen: STRABAG, ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit über 86.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke, Sportangebote und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte nachhaltige Bauprojekte aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Baubranche sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Dein Beitrag bei uns
- Du bringst eine kaufmännische Ausbildung mit.
- Du hast bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt und warst vorzugsweise in der Baubranche tätig.
- Du hast den Berufsbildnerkurs absolviert oder bist bereit, diesen zu absolvieren.
- Du besitzt eine hohe Affinität zu Zahlen und zeichnest dich durch Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe aus.
- Du bist teamorientiert und bewahrst auch in hektischen Zeiten den Überblick.
- Eine selbstständige, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise rundet dein Profil ab.
Was für uns zählt
- Assistenz der Bereichsleitung.
- Verantwortung für Empfang, Telefon und Post.
- Eigenständige und zielorientierte Abwicklung der operativen kaufmännischen Aufgaben und Themen von Bauprojekten.
- Verantwortung für die Erfassung und Nachverfolgung der geleisteten Stunden der Mitarbeitenden.
- Erledigen von Aufgaben in der Personaladministration.
- Büroadministration (Schriftverkehr, Mailanfragen, Verträge erstellen, etc.).
- Organisation von externen und internen Events.
- Erstellen, buchen und kontrollieren von Eingangs- und Ausgangsrechnungen.
- Erhebung wirtschaftlicher Eckdaten unserer Baustellen.
- Administrative Mitarbeit bei der Erstellung von Offerten.
- Verantwortung für die Lernenden und deren Unterstützung.
Unser Mehrwert für dich
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Parkplatz.
- Kostenlose Getränke.
- Sportangebote.
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Mitarbeiterrabatte.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Gesundheitsförderung.
- Mitarbeiterevents.
- Gute Verkehrsanbindung.
Kontakt
Rexhep Elmazi
Rigacher 18
315 Lindau (bei Effretikon)
Kauffrau:Kaufmann Holzbau Arbeitgeber: STRABAG AG
STRABAG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und vielfältiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Inklusion schaffen wir eine Kultur, in der individuelle Stärken geschätzt werden und jeder die Möglichkeit hat, an spannenden Bauprojekten mitzuwirken. Unsere Lage in Lindau bei Effretikon ermöglicht zudem eine gute Verkehrsanbindung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kauffrau:Kaufmann Holzbau erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen aus der Baubranche. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und gleich den nächsten Schritt machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kauffrau:Kaufmann Holzbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Baubranche hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei deine kaufmännischen Fähigkeiten eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und dich um einen professionellen Eindruck kümmerst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Baubranche. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an Holzbauprojekten hast und verstehst, wie STRABAG sich von anderen Unternehmen abhebt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der kaufmännischen Abwicklung und Teamarbeit zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da eine hohe Affinität zu Zahlen gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Erfassung und Nachverfolgung von Stunden oder Rechnungen zu sprechen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du durch deine Zahlenkenntnisse einen positiven Einfluss auf ein Projekt hattest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
