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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Gruppenleitung im Tagesgeschäft und koordiniere Vertriebsaktivitäten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Facility Management mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie gute MS-Office Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Unterstützung der Gruppenleitung im Tagesgeschäft
- Koordination und Nachverfolgung von Vertriebsaktivitäten
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Kennzahlen
- Unterstützung im Controlling und bei Budgetübersichten
- Durchführung von Dispositions- und Planungsaufgaben
- Pflege und Auswertung von Daten in ERP-Systemen
- Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Facility Management oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Facility Management von Vorteil
- Fortgeschrittene kaufmännische Kenntnisse sowie gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Office (insbesondere MS-Excel)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. MS Dynamics)
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische Fähigkeiten
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Kaufmännische:r Koordinator:in (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG AG
Kontaktperson:
STRABAG AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische:r Koordinator:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige vorhanden ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische:r Koordinator:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Kaufmännische:r Koordinator:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Vergangenheit gesammelt hast, insbesondere im Facility Management oder in der Datenanalyse. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Aufgaben und Anforderungen der Stelle genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, wie z.B. die Unterstützung im Controlling oder die Erstellung von Reports.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine kaufmännischen Kenntnisse oder deine Fähigkeiten im Umgang mit ERP-Systemen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da ein ausgeprägtes Zahlenverständnis gefordert ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Datenanalysen und Auswertungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Kennzahlen gearbeitet hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein angemessenes Outfit für das Interview. Eine professionelle Präsentation zeigt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.