Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Bauprojekte und motiviere dein Team zu Höchstleistungen.
- Unternehmen: STRABAG AG, ein international erfolgreicher Bautechnologiekonzern.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, Firmen-Pkw und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Bauprojekte und arbeite in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Oberbauleiter:in (m/w/d) im Verkehrswegebau
Was für uns zählt:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, in der Akquisition von Bauprojekten sowie in der Bauleitung - idealerweise im Straßen-, Tief- oder Verkehrswegebau
- Führungserfahrung mit der Fähigkeit Mitarbeitende zu begeistern und zu binden
- Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kostenbewusstsein
- Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTWO) sowie MS-Office
Dein Beitrag bei uns:
- Verantwortung für den operativen Betrieb und das Tagesgeschäft
- Gesamtleitung komplexer Bauprojekte im Straßen-, Tief- und Asphaltbau
- Sicherstellung wirtschaftlicher, terminlicher und technischer Zielerreichung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Akquisition von Aufträgen und Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch technische Lösungen und hohe Qualität
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns.
Wir haben viel zu bieten - Hand drauf:
- Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen
- Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie
- Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike
- Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas - profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen
- Interne Events und Netzwerkveranstaltungen
Na, neugierig geworden?
Oberbauleiter mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG AG
Die STRABAG AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung und 30 Urlaubstage pro Jahr bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Arbeitsmitteln und umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In Lemgo und der Region Ostwestfalen-Lippe profitieren Sie von einer starken Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt, sowie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht und einem Company Bike-Leasing-Angebot.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberbauleiter mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt! So hast du die besten Chancen, schnell in unser Team zu kommen und an tollen Projekten mitzuarbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberbauleiter mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu STRABAG passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Erfahrungen hervorheben:Betone deine fundierte Erfahrung im Projektmanagement und in der Bauleitung. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Teamgeist zeigen:Da Teamarbeit bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung auch auf deine Führungserfahrung und Teamfähigkeit eingehen. Erzähl uns, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über STRABAG AG und deren Projekte im Verkehrswegebau. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Bauleitung unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
