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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und manage die Grundwasserhaltung über 70 km.
- Arbeitgeber: STRABAG, ein innovativer und nachhaltiger Bautechnologiekonzern in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifgebundene Bezahlung und zahlreiche Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Bauingenieurstudium und Erfahrung im Tiefbau erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gesamtverantwortliche Betreuung des Themas Grundwasserhaltung auf der gesamten Projektlänge (70km):
- Führung von Bauleiter:innen
- Verhandlungen mit Nachunternehmern und Bauherren
- Nachtragsbearbeitung und -durchsetzung
- Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Oberbau-/Projektleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (TU/FH) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im Tiefbau
- Gute Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise ARRIBA/RIB iTWO)
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Führungserfahrung
- Unternehmerisches, analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln
- Selbstständige und engagierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
- Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Gesundheitsförderung
- Company Bike
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Oberbauleiter:in (m/w/d) mit Fokus auf Grundwasserhaltung Arbeitgeber: STRABAG AG
Kontaktperson:
STRABAG AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberbauleiter:in (m/w/d) mit Fokus auf Grundwasserhaltung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf uns zukommen. Lass uns direkt bei STRABAG nachfragen, ob es offene Positionen gibt, die nicht ausgeschrieben sind. Manchmal sind die besten Chancen versteckt!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über STRABAG und die Projekte, an denen sie arbeiten. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir uns wirklich für die Firma und ihre Werte interessieren, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass unsere Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem können wir so sicherstellen, dass wir alle aktuellen Informationen und Anforderungen im Blick haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberbauleiter:in (m/w/d) mit Fokus auf Grundwasserhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen an einem Ort hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von STRABAG vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen. Das hilft dir, authentisch zu wirken und zeigt dein Interesse an der Firma.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Oberbauleiter:in mit Fokus auf Grundwasserhaltung arbeitest, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Grundwasserhaltung und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu teilen.
✨Führe Rollenspiele durch
Übe mit Freunden oder Kollegen typische Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf Verhandlungen und Führungsstile beziehen. So kannst du deine Antworten verfeinern und mehr Selbstvertrauen gewinnen, wenn es darum geht, deine Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.